乳山市经济开发区：以“红色引擎”引领园区高质量发展

党的十九届六中全会召开后，乳山市经济开发区党工委组织工作人员深入各企业，带领企业的党员们共同学习党的十九届六中全会精神，激发职工的干事创业热情。“经济开发区党工委经常下来指导我们做好党建工作，特别是每个月的主题党日，都能派党建指导员过来和我们一起过主题党日。同时，对我们党员的发展、审查都有很多的指导，让我们的党建工作越来越标准、越来越规范。乳山华信食品集团党支部副书记、副总经理兰福松说。

针对辖区中小企业比较多、党建基础薄弱的特点，乳山市经济开发区党工委通过推行“党建三同步”、“产业联动”管理、“党建联盟”三种模式，让企业发展到哪里，党的建设就覆盖到哪里。在企业项目建设、登记注册时，就同步采集党员信息、同步推进组织建设、同步谋划党建工作，帮助企业及时建立党组织。同时，设置“1+4+N”党组织构架，依托四个聚集度较高的产业组建党总支，依托龙头企业建立党组织 ，将进入产业集群内的每一家企业串珠成链、聚类成群。

乳山市经济开发区党工委还依托四个产业开展“红色先锋”“绿色安康”“蓝色温情”“青色动力”的“四色”党建活动，实现产业和党建一体化发展，激活辖区企业“红色细胞”，为企业发展注入活力、动力。同时，注重发展“两新”组织党员，帮助企业把优秀人才发展成党员、把党员培养成业务骨干，为企业发展注入新鲜血液。如今，乳山市经济开发区的“两新”组织党支部达到119个，拥有党员264名，今年以来储备入党积极分子56名，较去年同期增长近3倍。

在建强“两新”组织管理体系的同时，乳山市经济开发区还注重优化“两新”组织发展环境，投资近亿元建设包括党群服务中心、综合服务中心、党群之路、廉政之路、远程教育平台在内的“两点两路一平台”，为园区企业提供全方位服务，让企业安心落户、放心发展。“我们将所有企业分成6个网格，选派73名机关干部下沉一线，承担企业服务、安全生产、疫情防控等职责，累计受理解决问题2000余个。精准选派44名党建工作指导员，推行“认领清单”“问题清单”制度，进一步规范“两新”组织党建工作。建立一支由副科级党员干部带队的“连心帮办队伍”，协助企业解决仓储、用工、招聘、冷链疫情等难题40余项，进一步优化营商环境 。”乳山市经济开发区党工委委员、管委会副主任、“两新”组织综合党委书记张伟波介绍道。

如今，在党工委的引领和助力下，乳山市经济开发区共培育出省级先进基层党组织1家、威海市级党建示范点5家，正在创建党建示范点2家，各企业均秉承着“党建引领我发展”的治企理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，使党建工作成为企业健康发展的内在动力。下步，乳山市经济开发区党工委将抓好新划入两区融合，将园区所有企业纳入统一的管理体系，探索“两新”组织党建工作新模式，坚持抓点串线扩面，打造示范能带动，经验可复制的非公党建品牌，形成“党企融合、互助共赢”的发展新格局。