高密市人社局：扎实开展“作风建设年”“能力提升年”活动

齐鲁网·闪电新闻2月24日讯 为贯彻落实全市项目建设年、作风建设年、攻坚突破年的活动部署，高密市人社局锚定“走在前列、争创一流”目标，扎实开展“作风建设年”“能力提升年”活动，教育引导干部职工提素能、争当业务尖兵，提效能、争当服务标兵，用心谋事、主动干事、团结共事、务实成事，为建设现代化临港新城贡献人社力量。

着眼群众急难愁盼，聚力提高服务水平。持续优化办事流程、丰富平台载体，有序运营“零工客栈”和人力资源服务产业园，开展“线上+线下”用工招聘，实施城乡公益性岗位扩容提质计划，拓展就业渠道。继续深化领取社保待遇人员社区化管理服务，倾情打造“社保驿站”，提升社会保障水平。探索完善人社综合服务“一号通”、工伤认定申请“一点通”、退休业务办理“一站通”等服务模式，进一步提升公共服务水平，增强群众的获得感、满意度。

着眼矛盾纠纷调处，聚力推动问题化解。坚持问题导向，全面排查人社领域矛盾风险隐患，以“事要解决”为目标，以群众满意为“晴雨表”，地毯式排查工伤认定、退休审批、职称评聘等敏感领域热点问题，有针对性制定整改措施，事不过夜抓落实，事不解决不放弃，想方设法化解矛盾、排查风险、消除隐患。

着眼作风建设保障，聚力锻造过硬队伍。按照“严真细实快”要求，倡树“不等不靠、立说立行、做就做好、干就干成”的工作作风，推动整体工作提标准、干部队伍提能力、业务经办提质量、为民服务提效能，在就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等方面争试点、创亮点，推出一批优质服务项目，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。