山钢股份莱芜分公司：至此青山绿水间

银山脚下，汶水河畔，山钢股份莱芜分公司坐落在这个散发着勃勃生机的绿色钢铁之城。近年来，莱芜分公司高度重视生态文明建设，持续推进环境深度治理，以巩固提升绿色发展水平和环境绩效为己任，在这片钢铁热土上绘就了一幅青山碧水的生态画卷，为钢铁行业绿色发展注入澎湃动能。

入选全国首批“绿色工厂”名单；连续三年获评中国冶金报社“寻找最美绿色钢城”“绿色发展十大先进企业”“钢铁绿色发展标杆企业”称号；2021年完成超低排放改造并在中钢协网站公示。奔着绿色发展标杆企业的目标，近年来，莱芜分公司在高质量发展的新征程上阔步前行、高歌猛进。

“下一步，公司将继续坚定不移走钢厂与城市和谐共生、绿色发展之路，全力打造城市钢厂绿色发展样板。”莱芜分公司党委书记王向东表示。

“投”出一片碧水青山

从露天煤“关进”筒仓，到皮带通廊清洁输送，从厂房料棚实现封闭，再到5G智能料场全面启用……近年来，莱芜分公司积极践行融入区域、融入政府、融合发展的理念，持续加大环保投入力度，大力实施超低排放改造和环境深度治理，坚定不移走好绿色发展道路，让绿色成为企业发展的亮眼底色。

不用去现场就能将封闭料棚内的情况尽收眼底，莱芜分公司5G智能化料场的投入为环保助力。在炼铁厂原料智控中心，大屏幕上显示的图像和数据准确无误的反映着5G智能原料场内的实时情况，堆取料机精准有序的穿梭在各个原料堆之间，井然有序地执行着中控室内发出的指令。

2019年，莱芜分公司投资4.35亿元建设了总占地面积30万平方米的山东省内最大的骨架膜原料大棚和智能料场，料场全部采用膜结构进行封闭，统一配置了鹰眼系统管控、天雾和超细雾泡抑尘，在实现5G技术助力精准生产的同时，让物料储存不受天气因素干扰，职工上班不再关注“晴雨表”，彻底解决了因露天储存而导致的扬尘问题，每年可减少粉尘排放约4760吨。

“过去一到工作现场，不出二十分钟就会灰头土脸，现在工作环境干净卫生，在办公室里看着屏幕、动动手指就能完成工作。”在炼铁厂原料智控中心工作了近30年，即将退休的老职工吴茂峰说道。

如今，物料实现“颗粒归仓”，粉尘被牢牢锁在封闭料棚内，清新的空气和整洁的环境让人身心愉悦，在蓝天白云的衬托下，这个集数字化、无人化、清洁化于一体的智能料场实现了绿色环保与智能智造融合的良好局面。如今，身处原料智控中心，再也无法将它与之前露天料场尘土飞扬的工作环境联系到一起。

5G智能技术助力改善厂区生产环境，而清洁运输方式的加入则让绿色发展理念贯穿到生产的方方面面。物流运输部作为贯通各厂区的钢铁动脉，通过产线皮带通廊和投用电动重卡等各种方式来提升清洁运输比例，加大环保投入，以扎实有力的举措助力企业实现绿色发展。

涓涓细流汇入江海，点点纤尘积就成山，绿色发展理念在莱芜分公司各环节都得到了充分体现，各项环保投入不断为钢铁之城注入绿色发展新希望。

“循”出一条发展之路

“钢铁企业有责任按照国家要求积极践行废弃物消化处理功能，不断提高资源能源利用效率，深化循环经济发展。”公司能源环保部循环经济与碳资产室主任杨州说道。

循环经济，顾名思义就是将生产生活中产生的废弃物资源化，以变废为宝的方式助推企业实现绿色发展。

2021年底，山钢股份与宝武水务签署战略合作协议，以循环水改造项目实现工业用水的再回收和再利用，双方携手共同向着打造钢铁绿色梦工厂的美好愿景迈进。在对工业用水进行全过程管控的前提下，莱芜分公司在源头提高工业用水水质，以“北水南调”的方式增加雪野湖水用量，减少地下水用量。源头水质得到提高，生产过后的工业废水产生的循环水水量大、排污量小、回收利用率高，大大减少了工业新水的补水量，每年可节约用水80万立方米。

资源有限，循环无限。作为国家发改委确定的国家第一批循环经济试点单位，按照废气超低排、废水零排放、固废不出厂的要求，莱芜分公司积极发挥循环经济产业集群优势，在实现了资源的高效利用的同时，还取得了显著的经济效益和社会效益，驱动莱芜分公司向绿色发展更深处迈进。

立足工业节能与能源增效，莱芜分公司先后关停4座1080m³高炉，为高水平的新装备腾出了发展空间。随着新旧动能转换项目1号3800m³高炉和炼钢厂新动区的正式投产，莱芜分公司主体工艺装备水平不断提高，呈现出了源头减排与技术升级齐头并进的良好态势。今年2月份，炼钢厂新动区转炉工序能耗水平管控显著，通过探索提高煤气回收率的方法，科学分析影响煤气成份的因素，以循环的方式降低企业能耗，炼钢厂转炉煤气回收达到了业内标杆水平。

企业没有垃圾，只有放错位置的财富。在公司，像工业余热供暖、工业余能发电、除尘灰泥压球替代烧结矿用于炼钢、钢渣产品返回利用、高炉水渣制成水泥……这样以循环方式降低企业能耗的案例比比皆是。莱芜分公司积极发挥产业集群优势，通过与泰东实业、鲁碧建材等公司的有效配合与循环衔接，实现了固体废弃物100%综合利用的好成绩。做好循环经济的大文章，为莱芜分公司绿色发展插上了腾飞的翅膀。

“创”出一座绿色之城

一树繁花报春来。走在莱芜分公司生产厂区，道路两旁的樱花竞相开放，一阵微风吹来花瓣簌簌落下，这幅美好的景象在厂区工业化风格的相衬下显得别有一番风味。

3月12日植树节当天，由莱芜分公司党委书记王向东带头种植的100余株樱花扎根在炼钢厂新动区的土壤，一棵棵象征着生机与希望的树苗为刚投产的新动区增添了一抹亮眼的新绿。

一花独放不是春，百花齐放春满园，莱芜分公司将绿色发展与企业文化相融合，各生产厂区生态环境亮点纷呈。棒材厂将传统廉洁故事与厂区公园结合形成廉政教育基地；焦化厂结合“党建”绘出百米文化长廊……“颜值”不断提升，这座钢铁之城的文化底蕴与绿色环保的融合也在逐步加深，一个个具有厂区特色的小公园既温暖了职工的心，也成为了点缀钢城的一抹靓丽风景。

立足城市就要为城市服务，莱芜分公司始终坚持“做到极致、走向前列”的工作总要求，立足“高于标准、优于城区、融入城市”的发展定位，实施“洁化、绿化、美化、文化”工程，积极打造城市钢厂绿色发展样板，实现企地和谐共生。

以绿为底，一幅青山碧水的生态画卷正在徐徐展开。近年以来，莱芜分公司加大“保A创A建A”工作力度，制定《环境绩效A级行动方案》，将环保绩效“创A保A”工作与现场管理、企业文化建设等工作紧密融合、统筹部署、协同推进，积极打造“花园式”工厂，厂区整体面貌得到改善。站在交汇点，面向新未来，莱芜分公司将持续深化环境绩效A级行动，向着型钢区域创A、企业全面达到A级标准的目标奋进。（李福玉  栾长河）

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