荣成市：打好“三张牌” 多方揽人才

齐鲁网·闪电新闻5月18日讯 今年以来，荣成市聚焦人才引进，创新措施，打好乡情、政策和关爱“三张牌”，千方百计积极吸引人才到荣成创业发展。

“未来城市发展的关键在人才！”面对近年来各大中小城市之间的“抢人大战”，必须出新招、出实招，才能吸引和招揽到自己需要的各种人才。针对不同人才群体的特点，荣成市立足实际，采取不同的措施，揽才汇智。

面向荣成在外、外地来荣等人才，荣成市打好“乡情牌”，实施“荣归故里”计划，以“荣归故里·成就未来”为主题，以“三畅三聚”为抓手，通过“下午茶”畅聊、“小分队”对接、“荣成行”活动、“金点子”献策、“产业链”峰会等建立常态化联络机制，优化涉企服务、狠抓投诉办理、组织民主评议、强化司法保障等完善服务保障措施，推出“荣成市企业家服务保障卡”、建设“荣归故里·成就未来”主题广场、优先推荐为各级“两代表一委员”等实施全方位激励关爱，全面创优“引人、留人、用人”体制机制，努力打造成为人才聚集的高地、资本投资的洼地和干事创业的福地。

面向优秀青年人才，荣成市打出“政策牌”，一次拿出80个事业编制名额，引进20名硕士、博士研究生，60名本科及以上学历毕业生落户荣成发展。采取结构化面试的方式，对考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等综合素质进行测试，真正将优秀青年引进到干部队伍中，优化荣成市干部人才队伍结构。

面向企业家群体，荣成市打好“关爱牌”，提出“关心关爱企业家二十条”，通过设立企业家日、邀请企业家参加或列席专题会议、宣传优秀企业家事迹、奖励纳税大户、鼓励建言献策、规范行政执法检查、开展实践锻炼、实施金融助力等，营造尊重企业家、关心企业家、支持企业家的浓厚氛围，更好地弘扬企业家精神，提振企业家信心，发挥企业家作用。

下一步，荣成市将继续加大创新力度，厚植人才成长沃土，打造“近悦远来”的人才发展环境，为荣成奋力走在社会主义现代化建设更前列提供智力保障。

荣成台 李黎健