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帮居民就业创业 帮企业稳岗扩岗——青岛市市南区创建“就帮帮”模式促进稳就业工作提质增效

2023-06-12 10:16

发表于山东

齐鲁网·闪电新闻6月12日讯 想群众之所想,办企业之所需。居民找工作、企业稳岗留工是最普遍也是最亟需解决的问题。市南区人社局以居民和企业需求为导向,创建“就帮帮”服务新模式,帮失业人员、困难人员等重点群体实现家门口就业,帮企业稳岗扩岗,通过新模式进一步扩大就业容量、提高就业质量。今年1-5月份,市南区新增就业1.4万人,失业人员再就业比例达47%以上,困难人员安置率95%;举办线上线下各类招聘会50余场,提供招聘岗位6万余个;扶持创业1022人次,培训各类群体4300余人,就业局势持续稳中向好。

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在街道社区建立“就帮帮”就业服务圈,实行“分管领导主抓+科室人员包片+街道人员包干”的三级运行机制。科室工作人员每人包片两个街道,全面牵头负责失业人员再就业工作;街道成立帮帮服务站,配备“帮帮专员”。专员队伍由街道人社中心人员、公益性岗位人员组成。帮帮专员分片包干社区,与社区工作人员、楼长建立对接机制,每周在社区摸排失业人员等群体就业需求,形成人员调查、需求登记、就业匹配、政策解读闭环式服务流程,切实做到民有所需,我有所应。

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失业人员是就业帮扶的重点群体。在就业服务过程中,市南区用活用好失业人员精细化服务平台,开展失业人员销号式服务。专员提格为“帮帮在线”,通过一对一联系、点对点服务,在延安三路集中举办了就业援助暖心招聘会、在街道发布了“就帮帮”家门口就业岗位海报、在办事处微信公众号推出楼院宣传,在各街道人社中心集中开展小型招聘暨政策宣传会,与居民面对面开展职业指导、岗位推介,让更多就业政策、优质岗位直达居民手中,实现失业人员服务率95%以上。

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大龄失业人员、城镇零就业家庭成员和困难人员,这部分群体因就业技能、照顾家庭等各方面原因,实现就业相对困难。为此,市南区今年持续开展城镇公益性岗位扩容提质行动,在街道社区创设城镇公益性岗位1450个,3月份率先在全市启动并完成人员安置。自去年开展城镇公益性岗位扩容提质行动以来,市南区已开发城镇公益性岗位3985个,公益性岗位在创城建设、网格管理、残疾人帮扶、文明志愿服务等方面发挥了很大作用。公益性岗位已成为市南区促进困难群体就业增收、共同富裕的可持续民生工程。

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市南区把落实就业政策作为帮扶失业人员等各类群体就业的基础保障。通过用人单位社保补贴鼓励企业吸纳困难人员等重点群体,保障了7000余人次稳定就业;通过灵活就业社保补贴加大对新业态人员的就业扶持,促进1.4万人次实现灵活就业;通过扩岗补助加大对企业稳定青年群体的扶持,稳定了3008名毕业生和16-24岁青年就业;通过“青岗贷”稳岗扩岗专项贷款支持小微企业稳定和扩大就业岗位,点对点联系小微企业1723家,对85家有专项贷款需求的企业及时上报对接银行。

“就帮帮服务模式正在持续摸索探索中,下一步,我们还将开发居民信息采集端口,专员可通过信息采集居民就业创业培训需求,及时按需求服务。我们将通过模式创新推进失业人员再就业工作提质增效,帮扶更多失业群体再就业。”市南区公共就业和人才服务中心副主任段薇说。今年来,企业普遍存在用工难问题,市南区根据企业用工需求,开展2023年“春风行动”系列活动,积极拓宽企业与求职者的双选渠道。截至目前共联合区属部门、各街道开展招聘会38场,其中专场招聘会7场,综合类招聘会31场,累计服务用工企业1100余家次,发布岗位4.5万余个,服务求职者5000余人次,达成初步就业意向1800余人。

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为更精准的实现企业岗位和求职者需求匹配,在组织招聘过程中,升级市南人才网,引入就业街智慧就业算法,实现人岗匹配度达80%;聚焦事业单位考试学子,推出“1+N”就业组合套餐,300余人达成就业意向;设立联络服务专员,动态更新重点企业帮扶清单和用工需求清单,开展“一企一策”用工服务,累计服务辖区企业3000余家  对于毕业生等新就业群体,市南区将招聘作为促进这类群体就业的主渠道。组织“名企名校行”赴外引才活动,聚焦“6+1”产业体系重点用人单位需求,赴西安、哈尔滨等地16所国内知名高校推介人才政策,创新组织“百舸争流我最优”拍摄,靶向链接名企名校,活动共计提供岗位6000个,15000人到场洽谈对接,收取简历5430份;组织“青雁归巢 智慧市南”系列引才和名企游学活动,举办“智汇市南 创享未来”系列专场招聘会等引才活动15场,邀请人才顾问专家现场提供政策咨询,带领中国海洋大学等高校的85名优秀学子市南名企参观交流,目前,共有500余家市南区优质企业参与,提供就业岗位1.3万个,企业收到简历1.2万份。

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在走出去、引进来的同时,市南区加强实体招聘平台建设,在原有各街道人社服务中心就业窗口的招聘求职途径上,打造集信息推介、就业招聘、技能培训、劳动维权、生活服务于一体的市南区零工之家,每周一到周四常态化开展招聘服务日活动,周五集中开展专场招聘会。同时,在楼宇中探索改建“就帮帮”服务小站,居民可就近登记就业创业需求,查看家门口就业岗位,实现居民家门口快就业、就好业。服务站为新业态人员提供阅读、饮水、充电、岗位推荐等一站式服务,让灵活就业等新业态人员能够深度感受到市南暖心服务。从企业稳岗扩岗出发,实施HR就业合作伙伴计划,建立楼宇HR服务群,及时收集就业岗位,推荐有求职需求的人员就业。开展“就帮帮”服务企业直播,每期精选企业热点问题,以谈话方式讲透政策,实现企业从手续办理、就业政策享受到劳动关系构建等集成指导,最终让企业享受到“就业服务一件事”、一次办成办好。目前已开展直播6期,参与企业2000余家,受到企业好评。

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青岛成茂国际货运代理有限公司成经理表示,听了这次直播,深刻感到市南区人社部门的补贴政策更加精准,宣传方式更加新颖有效,申领程序更加便捷,为企业在当前严峻的经济形势下经营提供了极大的支持与帮助。

激励创业是拓宽就业渠道、推动实现更高质量就业的重要基础。市南区持续擦亮创业“轻骑兵”服务品牌,举办市南区“直播创享家”创业赋能大赛暨创业型街道(社区)创建活动,助推创业服务向基层延伸;举办“轻骑兵”创业服务进社区活动,送政策、送技能、送服务,提升辖区居民创业意识和创业能力,助推更多居民参与社区微创业。启动打造中山路“创业空间”,营造特色创业氛围。今年以来,大学生引领创业169人,创业担保贷款规模1.54亿元。

“我们将继续强化就业优先政策导向,加强就业政策与其他宏观经济政策的协同配合,通过推行‘就帮帮’服务新模式、搭建社区就业新平台、实行‘走出去+引进来’助力企业招聘新渠道,形成促进高质量充分就业合力,推进我区就业局势持续稳定。”市南区人力资源和社会保障局局长洪琳说。

文章为创作者个人观点,不代表平台立场。

时尚市南

作者:党航

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