齐鲁网·闪电新闻6月29日讯 为进一步创新企业技能人才培养模式，加快建设知识型、技能型、创新型技能人才队伍，6月29日下午，济宁市任城区2022年首批企业新型学徒制开班仪式在济宁市广联医药连锁有限公司成功举办。任城区人社局和济宁市技师学院化工与制药学院、商贸文旅学院相关领导出席了开班仪式。

企业新型学徒制是人社部门为加强新时代技术人才培养推行的人才培训新模式，采取“校企双制、工学一体”的方式，为企业“量身定制”定向培养技能人才，达到“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的效果，有效解决学员工学矛盾，为企业可持续发展提供人才支撑和保证。

开班仪式上，任城区区人社局党组成员代表作了讲话，并指出，推行企业新型学徒制是发挥企业主体作用、提高职业培训针对性、有效性的培训制度变革。企业和培训学校要高度重视，密切配合，采取灵活教学方式，认真组织安排培训工作，并切实加强学徒的学习管理，为今后学徒制培训班提供模板，更好推进任城区“企业新型学徒制”的扎实开展。

今年来，为深入贯彻“我为群众办实事”实践精神，任城区人社局工作人员多次深入企业推进新型学徒制培训工作，引导企业在结合自身对技能人才培训需求的基础上，从企业、学徒、岗位等方面进行培训需求分析，进一步规范培训程序，强化培训效果，并给予开展新型学徒制的企业资金支持。

下一步，任城区人社局将持续以企业新型学徒制培训为基准，主动对接企业用工需求，围绕产业特点和企业需求，加大技能人才培养培育力度，完善技能人才培养机制，为任城区经济社会持续发展提供强有力的技能人才支撑。

任城融媒 刘恺丰