齐鲁网·闪电新闻6月1日讯 近年来，滨城区委编办立足职能定位，突出靶向发力，积极探索机构编制管理新途径，做好“加减乘除”法，推动编制配置精准、使用效益高效，不断提升服务保障全区经济社会发展的能力。

做“加法”，扩大编制源头储备。该办实行“基本编制+”管理模式，通过积极挖潜增效、设置周转编制专户、建立高层次人才编制“蓄水池”等多种措施，有效盘活现有编制资源。同时，实行编制资源共享承诺制，破除编制“部门所有”思维，单位在接收空编时同步做出承诺，其单位空余编制可根据工作需要，由全区统筹调配使用，进一步拓宽了编制资源来源渠道。

做“减法”，推动机构瘦身高效。坚持严控总量、精简高效原则，严格落实财政供养人员“只减不增”要求，该办在充分调研的基础上，对职能弱化、职责减少的部门单位，结合机构改革收回空编，投向职能强化、任务增加的部门和领域；对因历史原因造成的超编现状，坚持只出不进原则，从源头上杜绝编制无序增长和超编进人现象。

做“乘法”，放大编制使用效益。该办先后研究出台《机构编制申请事项评估办法》《编制需求评估机制（试行）》，对单位编制需求实行“六审”，动态调配编制实行“六看”，做到“精准滴灌”，编制使用效益倍增，充实加强了服务发展的力量，保障了全区中心工作需要。

做“除法”，强化监督检查实效。统筹机关职能运行监管、机构编制监督检查和评估、事业单位监管和绩效考核，一体推进，将监管作为科学配置职能、调整机构设置、调配编制资源的有力抓手，督促部门（单位）依规履职、高效运行。同时，树牢“编制就是法制”意识，强化机构编制刚性约束，依法依规管好用活机构编制资源，严肃机构编制纪律，切实维护机构编制法定权威。

通讯员  张晓阳