山东省临沭县综合行政执法局围绕“全面实施预算绩效管理”目标，加强绩效目标管理、运行监控、评价管理、结果运用，加快打造全过程预算绩效管理链条，持续提升财政资金使用效率，推动综合执法和城市管理各项工作高效开展，为全县经济社会高质量发展营造了良好的城市环境，有效提升了人民群众的幸福感和满意度。

健全机构，强化预算绩效工作领导。成立了预算绩效管理工作领导小组，明确了相关岗位和人员的具体职责，压实工作责任，积极开展预算绩效管理工作。同时结合职能工作需求和行业特点，进一步规定预算绩效管理流程，明确管理责任和各阶段具体要求，规范绩效评价行为，为推进全过程预算绩效管理提供了制度保障。

规范管理，推进预算绩效工作开展。县综合行政执法局根据工作实际将绩效管理工作量化、细化，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确、达成效果明确。将单位所有预算事项全部纳入绩效监控，采用单位总监控，资金使用科室分别监控，单位统一按时调度分析模式，对绩效监控结果进行审核分析，对发现的问题及时进行反馈，督促相关科室完善措施和改进管理，确保资金安全有效。

加强培训，提升预算绩效工作水平。每年不定期组织开展预算绩效业务培训，通过常态化培训，推动绩效理念、绩效意识在预算绩效管理全过程深入人心，提升单位预算绩效管理水平。同时，强化预算绩效管理工作人员绩效意识，增强业务素质，切实提高预算绩效管理工作质量和工作效率。

强化管控，深化绩效管理结果应用。建立全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理制度体系，充分运用事前评估、目标管理、运行监控和绩效评价中形成的绩效信息，通过问题整改、完善政策、预算挂钩等方式，做到真抓、真管、真用,切实提高资源配置效率和使用效益。

通过扎实开展预算绩效管理工作，有效提高财政资金使用效率，助推了综合执法和城市管理领域民生事业高质量发展，多项工作取得了优异成绩，先后顺利通过省住建厅国家园林城市复查，成功争创山东省首批城市公园绿地开放共享试点，荣获“全省环卫工作优秀示范单位”、“全国城乡环境卫生清理整治优秀案例”等荣誉，城乡人居环境得到全面改善，提升了人民群众的幸福感、满意度。

通讯员 王丽丽  郝洪香  姚茜茜