齐鲁网·闪电新闻11月29日讯 11月28日下午，烟台市莱山区举行2024年“品质提升年”主题系列新闻发布会莱山街道专场发布会，莱山街道相关领导、业务科室负责人出席会议重点介绍了相关工作情况，并答记者问。发布会邀请齐鲁壹点、胶东在线、《烟台日报》、莱山融媒等媒体记者参加。
2024年以来，莱山街道紧紧围绕区委“品质提升年”行动，制定“1310”工作思路，以“想干”凝聚力量，以“敢干”展示担当，以“会干”砥砺实干，在“既要、又要、还要”多重目标中寻求动态平衡，在“一难、两难、多难”复杂形势下奋力攻坚,推动各项工作全面升级、全面突破。
坚持党建引领，勇于挑起“重担子”，夯基固本，向“优”提质，点亮基层组织“新活力”。
畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。抓头雁强作风,一季一期一主题召开书记主任论坛，强化主职干部纪律意识和规矩意识,激发村干部奋勇争先的干劲。强执行鼓士气，按照《关于从严管理村干部十条措施》相关规定狠抓村干部坐值班纪律，落实《关于保障村“两委”干部工作补贴办法》,为村“两委”发放保障工资120万元，提升班子干事创业积极性。补班子增效能，调整不能胜任村主职干部，选派挂职书记，补齐配强班子，确保高效运转。
锤炼“主力军”，让模范作用“亮”起来。抓实党员学习。包村领导、包村干部实地督导与视频会议系统远程督导相结合，按“一人一片”定岗定责实时对各党支部组织生活开展情况进行线上督查。抓牢党员纪律。创新试点党员“红黑榜”管理，探索教育转化支部操作流程，目前已累计进行23次教育转化，党员规矩意识显著提升；受教育的党员坚持每季度为民办1件实事，目前已为村整修上山道路、购买环保融雪剂等举措，有效发挥先锋模范作用。抓细网格建设。探索党员积分量化与基层网格治理深度融合，推进“1234”一网三联品牌，以党员履责促进队伍整体优化。
筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。在规划管理上突出精简实用，全面破解老村委利用率低的短板，重新对村级阵地进行规范化提升，以“精致思维”打造“精品场所”，目前已改造完成10个村。从整体布局上优化服务功能，按照“一村一特色”深化村庄主题，丰富村级阵地综合功能，同时按照“一村一调解室”原则进行特色化建设，浓厚基层调解氛围。从作用发挥上放大整体效应，开设老年活动中心、“四点半课堂”“国学教育课堂”，提升阵地的服务和实用价值。
把牢“主动权”，让集体经济“活”起来。企业联村共谋发展，目前从开始的8个村与9家企业结对共建，逐渐壮大到19个村与31个企业结对共建。村企接洽交流已进行60余次，企业向村投入各类资金约200余万元，联办各类活动20余场，惠民8000余人次。跨村联建抱团取暖，成立“莱山起航筑梦蓝天”示范片区党委，充分利用蓝天文旅集团资源优势，探索“企业+片区”的有机融合，强化打造“强村带弱资源共享发展共荣”的整合局面。项目联片合作共赢，以东沟村丛林咖啡、民宿文旅项目为主线，结合东沟村申报创建“中国美丽休闲乡村”、省级和美乡村建设试点契机，依托烟台植物园、农禅谷等文旅项目辐射作用，计划打造东沟-植物园星光丛林漫步栈道，串联河北村口袋公园→东沟乡村振兴展馆→锦湖红色文化广场→三角洲拓展训练基地→Circle208丛林咖啡→农禅谷→植物园，打造城市“近郊旅游新高地”。
着眼核心目标，强化发展“动力源”，多措并举，向“快”进军，吹响高质量发展“集结号”。
以“勇于担当”的责任意识，护航重点项目顺利推进。精准服务项目建设，强化项目为王理念，2024年谋划重点项目6个，截至目前已开工项目4个，开工率66.67%，总投资108亿元，计划年度总投资13.1亿元。精准发力招商引资。借助区政府及区级部门力量进行新版招商地图推介，为储能电站项目提供土地资源信息，目前储能电站项目已签订框架协议并完成立项，预计总投资19亿元，项目建成后将引进外资1200万美元。精准施策征地拆迁，今年涉及莱山街道征迁项目共7个，全部按照时间节点完成任务，形成莱山街道征地新模式，力争500亩以上项目，1个周内完成评估、1个月完成征迁、2个月内实现清零，真正跑出征地拆迁加速度。
以“行胜于言”的实干态度，凝聚以工代赈工作合力。坚持高位推动，精准发力，成立以工代赈工作专班，共收集汇总项目30个，总投资额1.64亿，主要涵盖乡村建设、水利、农业农村等方面，已从中筛选7个重点项目进行申报，7个项目总投资额2810万元，计划申请以工代赈资金2248万元，预计总用工需求345人，培训务工群众人数170人，预计发放劳务报酬700余万元，可有效带动当地群众就业，充分发挥“稳就业、保民生、促发展”的重要作用。
以“勇往直前”的开拓力量，蹚出新农村建设新路径。提前谋划城中村改造，结合村庄规划和镇域发展，对辖区村居开展摸排，开展地块初步筛选工作，争取市级和美乡村建设试点资金300万元和省级农村基础设施运行管护试点资金500万元。全力攻坚人居环境整治，开展“大比武”、路域环境专项整治“会战月”、高质量发展观摩等活动，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。今年以来，共出台机械约350台班，积极发动公益岗及党员群众约1050人次，合计清理2850处问题点位，确保村庄及路域可视范围内环境干净整洁、安全舒适。
聚焦基层治理，敢于破解“硬骨头”，共建共治，向“稳”看齐，绘就多元共治“同心圆”。
主动一点抓调解，打开矛盾“减压阀”。一方面以街道“一站式”矛调中心为主体，采取部门常驻、轮驻方式开展调解工作，对群众各类诉求按分级负责、归口调处原则，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。另一方面以千金村“一诺千金”矛盾纠纷调解室为样板，配齐人民调解员，健全体制机制，将矛盾隐患解决在网格之中。今年以来已化解矛盾纠纷40余起。
深究一层抓文化，聚起治理“正能量”。以东庄村为试点，打造“悦美樱乡桃韵东庄”美育村居品牌，评选出6户“好媳妇好婆婆”及4户“最美家庭”，打造文明家庭展示墙；通过“校地联合”活动，联合山东工商学院大学生开展“家风家训”主题实践活动，累计征集家风家训600余条；开展“传诵经典国学感悟家风传承”、“笔墨传家风”、“七夕做巧果巧手传民俗”等主题系列活动，营造移风易俗浓厚氛围；充分调动各村文艺队伍积极性、创造性、创新性，举办各类文艺演出36场，累计约3200余名群众享受了文化大餐，深入打造“莱享文化”美育品牌，进一步丰富辖区群众的精神文化生活。
立足民心民意，把准脉搏“切症结”，凝心聚力，向“准”发力，当好人民群众“勤务兵”
绷紧企业生产“安全弦”。制定《莱山街道企业安全生产“红黄蓝”分级监管检查实施办法(试行)》，将监管的35家企业形成“红黄蓝”分类监管检查台账。目前，红色企业3家、黄色企业27家、蓝色企业5家。截至目前，已对35家企业检查全覆盖，累计发现问题隐患552项，已全部整改完毕，下达执法文书83份，立案处罚3家，罚款1.5万元。
筑牢民生保障“幸福巢”。指导发放征地保障资金254.835万元，保障城镇新增就业421人次，新增乡村公益岗60人次，城镇公益岗4人次。完成适龄人员居民养老参保续费2991人，到龄领取养老待遇277人。办理新增农村奖扶367人、特扶27人、城镇奖扶17人、特困人员92人，集中供养22人，分散供养7人。累计发放各类扶助资金744.2万元，覆盖人群5055人。
织密防火防汛“责任网”。强化护林防火技防手段，新建一处25方储水罐，设置3处瞭望台，在曲村林区内及其他林区视频盲区新建视频语音监控20个。进一步优化防汛指挥体系，对安吉水库溢洪道和管理房进行修复，全面清理所有水库杂草，疏通溢洪道。补充更新防汛物资，开展防汛演练，对辖区内危险房屋、漫水桥等隐患点进行全面排查，建立台账。
