精彩回顾!新旧动能转换 山东籍名人三人谈

来源:山东卫视调查

2018-02-24 01:32

发表于山东

导视

2月22日上午,山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会在济南召开。一年更新万象勃发。山东展现全面深化改革扩大开放、聚焦聚力高质量发展的雄心壮志,展示建设新旧动能转换综合试验区的责任担当。而在省外工作的众多山东籍老乡,也始终在关注着家乡的这一重大发展,并积极建言献策。


赢得竞争优势  创新成果服务家乡



加快建设新旧动能转换综合实验区,是实现我省高质量发展的战略支点,是提高我省经济创新力的重大平台,是赢得我省区域竞争优势的强力抓手。对此,众多山东籍专家深为认同:

 

说起家乡,新松机器人自动化股份有限公司总裁曲道奎博士非常骄傲。他1961年出生在山东青州。高考后离开家乡,到东北求学、工作已经三十年。曾长期在中国科学院沈阳自动化研究所担任研究员,负责机器人的研究开发。中科院沈阳自动化所,是中国机器人研究领域水平最高的科研机构。

 

后来为了把科研成果孵化成创新产品、实现国产机器人的产业化、突破国外品牌对行业的垄断,曲道奎和十几个同事离开自动化所,不再做象牙塔里的书生,到市场中去,代表国产机器人,去跟国外的品牌打一场翻身仗。

 

经过十几年的发展,新松已经是中国机器人制造领域的龙头企业。而曲道奎成为中国机器人产业联盟理事长,国家机器人标准化总体组组长。

 

曲道奎表示,从骨子里边,创新应该是我们的一种本能,所以新松公司从企业的架构,到整个的资源配置,几乎都是围绕着创新来展开的。

 

离开家乡三十年,曲道奎带领创新创业团队打造的品牌,跻身世界前三。与此同时,他也时刻关注着山东在高新技术产业方面的发展。

 

在曲道奎眼中,传统产业偏重既是劣势,却也意味着未来发展的巨大空间。他认为,传统产业体系规模总量大,竞争实力强,是山东经济稳定发展的“压舱石”。“压舱石”其实也是一座“金矿”,而打开“金矿”的钥匙就是加强技术改造和模式创新,推动传统产业优化升级,加快发展现代服务业,瞄准国际标准提高装备技术水平,形成支撑经济发展的新动能。

 

曲道奎博士这样展望未来:将来根据山东不同的产业布局和特色,布局新松产品的应用,服务,人才培训等等这样的公司、基地。山东总起来讲在新松的布局里边,应该是重中之重。

 

这个正在忙着焊接的“中国红”机器人,身在山东临沂,山东临工的装载机焊接车间。巨大的机器人手臂,正在对装载机后车架上驱动桥的部位进行焊接。让人稍感意外的是,这个大型焊接工作站,是山东临工和新松一起开发制作完成的。而这样的结合,正是国产机器人行业和高端装备制造业“两化”融合的一个缩影。

 

两三年前,一台进口的焊接工作站,整体造价120万元。曲道奎把机器人手臂送到临沂,更让设计、研发人员在装载机制造车间,长时间驻扎下来。

 

要推动新兴产业快成长、上规模。“十强”产业中,新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康等五个产业属于新兴产业,是培育发展新动能、赢得未来竞争新优势的关键所在。

 

在山东临工,临工提供焊接工艺,新松利用核心控制系统的软件优势,双方手拉手一起打造这台焊接工作站,正是创新驱动引领传统产业提质增效的典型实例。运行两年,工作站稳定性非常好,一点儿也不输给日本的同类产品。造价却只有它们的一半,60万。有了这样的发展态势,曲道奎对家乡的未来充满信心,对用自己的创新成果服务家乡,充满热切的期待。

 

产业强起来,是山东由大到强、全面求强的首要标志。在这个追逐创新的时代,大家都在创新,最后要看谁的速度更快、谁的创新更可持续。而这方面,对于尖端科技的引领作用尤为重要。

 

抓住机遇 人才强国 人才强省

薛其坤1963年12月出生于山东省临沂市蒙阴县西峪村,他既是清华大学副校长,也是中国科学院院士、材料物理学家。


1999年从美国求学归来后,薛其坤一直带领着他的团队在量子物理研究领域中潜心探索,可以说是当前我国在物理学领域最杰出的科学家。因外出求学工作已离开家乡三十多年的薛其坤,依旧乡音难改,他用带有山东蒙阴口音的普通话,高兴地给我们讲起了家乡的变化。

 

2012年,薛其坤带领的清华大学物理系和中国科学院物理所,联合科研团队发现了“量子反常霍尔效应”,这一发现也是我国物理学家发现的第一个重要物理效应,被2016年诺贝尔物理奖评奖委员会列入该领域过去三十年最重要的实验成果。这一奇妙的物理现象,可能会带来下一次信息技术革命。

 

因为这一物理现象的发现,薛其坤备受国内外的关注,但是他的成长之路却充满了坎坷。


薛其坤认为自己能在困难的时候坚持下来,和小时候得到的教育,和革命根据地克服困难,不怕困难的精神有着密切的关系。

 

人才国之宝,知识席上珍。薛其坤说他既是搞研究的科学家,也是一名老师,深知科研型人才的重要性,对于山东老家的人才培养和引进,薛其坤非常关注。

 

2017年是山东人才引进层次全面提高、数量不断攀升的一年。山东本土的泰山系列人才工程品牌成果丰硕,共遴选泰山学者111名、泰山产业领军人才175名,泰山系列人才工程总人数达1695名。

 

同时成功增选3名中国工程院院士,使得住鲁院士达49名, 创历史新高,同时为了吸引人才,还集聚各方面优势资源,将青岛国际院士港打造成国际顶尖人才的集聚高地,接洽包括2名诺贝尔奖获得者在内的211名国内外院士,签约引进了袁隆平、马伟明等75名院士。

 


平台化思维 利用金融人才资源

 


身在异乡,心系故土,同样身处北京的管清友,出生于山东省诸城市,现在是如是金融研究院院长,同时兼任中国经济体制改革研究会高级研究员。由于工作的需要,管清友也经常会回到山东看一看,让他感触最深的是山东乡村的改变,原来的小城镇正在发生着一轮新的产业升级和消费升级。

 

身为从山东走出去的青年金融学专家,管清友对山东金融行业的发展极为关注。山东将支持济南推进新旧动能转换金融创新发展试点,开展金融服务实体经济改革创新。支持烟台开展基金管理服务专项改革创新,青岛建设财富管理金融综合改革试验区。管清友认为,差别化发展正是抓住了促进地区金融行业快速发展的牛鼻子

 

而说到山东金融行业下一步发展,管清友同样提到了人才。吸引人才不是一锤子买卖,不仅要引得进还要留得下。产业有前景,才会吸引到天下英才;用才环境好,才会真正实现“吾心安处是吾乡”。

 


山东的发展需要许许多多的诸葛亮,在众多山东老乡激励的目光中,山东正革故鼎新,投入到新旧动能转换重大工程,加快实现山东由大到强、全面求强的战略性转变,奋力开启走在前列的新征程。

 


精彩全片视频请戳


转载请注明:山东卫视调查

微信号:sdtvdiaocha


直击社会热点,深入事件现场

每周一至周四  晚21:25

山东卫视《调查》

与您相约

来源:山东卫视调查
文章为创作者个人观点,不代表平台立场。

触角

阅读量:21.5W

打开“闪电新闻”看评论

相关推荐