济南市章丘区人民法院公开招聘聘用制法官助理、书记员公告

来源:章丘广播电视台

2018-11-07 18:16

发表于山东

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山东省济南市章丘区人民法院

聘用制人员招聘公告

 根据工作需要,经研究批准,山东省济南市章丘区人民法院决定招聘聘用制审判执行辅助人员共26名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位和人数


    拟招聘聘用制法官助理14名、书记员12名。


二、 招 聘 条 件 


    报名人员应具备以下条件:

(一)聘用制法官助理

  1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.具有法学本科及以上学历;

  3.年龄在35周岁以下(1983年10月31日后出生);

  4.身体健康,无传染病和其他遗传病史。

(二)聘用制书记员

  1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;

  2.具有大学专科及以上学历;

  3.年龄在30周岁以下(1988年10月31日后出生);

  4.计算机中文录入听打和看打速度每分钟分别90字以上、正确率90%以上;

  5.身体健康,无传染病和其他遗传病史。

    报名人员有下列情形之一的不得报名:

  1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的;

  2.曾被辞退或开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未得出结论的;

  4.配偶、直系血亲和近姻亲被判处刑罚的;

  5.与山东省济南市章丘区人民法院有回避关系的(配偶及家庭成员从事律师职业的);

  6.其他不宜在相应岗位上工作的情形。


三、  招 聘 程 序


(一)网上报名、资格审查

    报名采取网上报名方式,报名人员即日起可登录山东省济南市章丘区人民法院官方网站(百度引擎搜“章丘法院”)“新闻中心”栏目下载填写《报名登记表》,同时提交本人学历证书、学位证书、身份证和其他有效证明材料的扫描件,一并发送至邮箱zqfyzgk@126.com,为便于及时反馈,网上报名文件用岗位+姓名+手机号加以命名(如:法官助理张三17787654321,书记员李四15876543210)不按规定命名视为报名无效,报名时间截止至2018年11月13日。

  招聘单位按照岗位资格条件对网上报考人员进行初步资格审查。初审通过后,招聘单位将组织进行现场资格审查、综合测试和面试,具体时间和地点请及时关注山东省济南市章丘区人民法院官方网站“新闻中心”栏目及“章丘法院”微信公众号。

  现场资格审查时,报考人员需提交《报名登记表》、学历证书、学位证书、身份证、其他有效证明材料原件及近期2寸免冠照片3张。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合的,立即取消聘用资格。

(二)综合技能测试

  1.聘用制法官助理岗位笔试为撰写法律文书(民商事)。

  2.聘用制书记员岗位进行计算机中文录入测试,听打和看打分别为90字以上,正确率90%以上。

(三)面试

    综合技能测试结束后,从达到测试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和应聘岗位从高分到低分按计划聘用人数1:1.5的比例确定参加面试人员。达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

    面试采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。

    全部考试项目结束后,法官助理按综合技能测试、面试成绩各占50%的比例,书记员按综合技能测试占60%、面试成绩占40%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

(四)体检与政审

  根据考试总成绩和拟聘用人员数,确定体检人员。体检合格的,由招聘单位组织进行政审。

(五)试用期及派遣管理

    对体检政审合格的拟聘用人员,填写聘用审批表,办理有关手续。被聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同,劳动合同期为2年,受聘人员按规定实行试用期制度,试用期2个月,试用期满不合格的解除聘用。


四、工资待遇及其他



  1.聘用制法官助理月平均工资约4400元(含单位和个人负担的五险一金)、聘用制书记员月平均工资约3200元(含单位和个人负担的五险一金),根据个人工作年限、技能水平和工作业绩实行工龄补贴、岗位补贴和绩效奖金制度,加班发加班补助费。提供集体宿舍、办公设备、工作制服。

  2.招聘过程中,凡发现报名人员弄虚作假、违纪舞弊的,一经查实,立即取消聘用资格。

  3.本简章由山东省济南市章丘区人民法院政治处负责解释。  

 咨询电话:0531-85833718  



  五、  监 督 检 查


    招聘工作实行政务公开,最大限度地接受社会和群众的监督,章丘区法院纪检、监察部门对考试聘用工作予以全程监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分。

    监督电话:0531—85833776


山东省济南市章丘区人民法院

2018年11月6日




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