工会新时空 | 宋金松：攻坚国内空白领域的“跨界工匠” 省冶金工会：搭建职工创新创效平台 助力企业高质量发展

宋金松，一个“半路出家”的行业专家，从“建筑工程”行业跨界到“生物科技”领域，10多年来，他带领车间工艺技术团队，不断进行技术创新，先后承担863计划、国家科技支撑计划等10余项国家级科研攻关计划，获得国家发明专利授权40余项。2020年，宋金松当选全国劳动模范。

2009年，宋金松进入山东福洋生物科技股份有限公司，恰逢公司开始建设葡萄糖酸钠项目，建筑工程专业出身的宋金松还被选为葡萄糖酸钠项目的负责人。面对这个全新领域，宋金松瞬间有点懵，但一时的担心没有让宋金松退缩，他整理行囊，开始了新的求学之路。

宋金松这一学，就是将近一年的时间，每天从早到晚，几乎都泡在实验室，经常为了盯一个实验结果废寝忘食，那时的他，已经开始对这个新接触的事物产生了浓厚的兴趣。

在不断的摸索中，宋金松发现在发酵过程当中，菌种的利用率比较低，这一发现让宋金松有一个大胆的想法，那就是进行“连续发酵”。他的想法在当时无疑是“异想天开”，因为国内根本没有这种先例。但是宋金松还是决定试一试。

宋金松先尝试从罐中放出一半的原料，再加入糖后，发现转化效果比较好，基于这种半自动连续发酵实验的成功，宋金松和团队逐渐找到了技巧，全自动连续发酵技术也逐步成熟，菌种的利用率提高一倍。依靠这种技术，项目在相同设备的情况下，将初始产能由3万吨提升到6万吨，生产成本大幅度降低。这项技术也荣获山东省科技进步二等奖。

从此，宋金松带领技术团队深入项目核心技术领域，进行技改攻关，先后在项目工艺、节能、环保等领域实施技改100余项。如今，福洋公司葡萄糖酸钠产能扩大到了25万吨，跃居为全球第一大葡萄糖酸钠生产基地。且生产成本低于国内同行业一般水平200元/吨。

2015年，山东福洋生物科技股份有限公司又着手实施填补国内空白海藻糖项目。项目核心在于转化，因为转化率的高低，也就意味着生产成本的高低，是产品推广的重要条件。

海藻糖项目上线之后，困难接踵而来，转化酶时染菌问题严重，既耽误生产时间，又浪费生产成本。但连续5天，每天实验三个罐次，每次试验成本一万多元，大把资金花进去，却见不到任何成效，压力一下子就压到了宋金松的身上。

带着问题，宋金松开始了拜访之路，跑科研院校，拜访同行业工程师，回来再把所学染菌途径进行比对分控实验，有了方向，实验效果开始显现。终于，在宋金松和他团队的努力下，找到了控制染菌的办法，这让宋金松大大的松了一口气。

不到三年的时间，宋金松和他的技术团队在技术创新领域攻艰克难，掌握了菌种筛选优化、酶法绿色生产技术等多项拥有自主知识产权的国内前沿核心技术，由他参与的海藻糖关键技术研究成果获得了“山东省技术发明一等奖”。

每一次改变都在铸新淘旧中创造，每一份不凡都在平凡之事中孕育，每一个传奇都在创新者身边演绎。山东省冶金工会大力实施创新驱动发展战略，为职工创新创效搭建平台，为企业高质量发展助力，书写了创新创业创效活力的新篇章。

近年来，省冶金工会围绕实施创新驱动发展战略，积极构建以劳模和工匠人才创新工作室为牵引，以全员创新企业为支撑，以创新班组、创新能手和职工优秀技术创新成果为基础的职工创新创效体系，引导企业建立创新激励机制，全面实施“平凡创新”工程。

省冶金工会还从企业最基本的组织细胞“班组”入手，开展以创新为动力的“五型”班组竞赛，大力培育选树创新型班组，秉持“以创新促生产，在生产中求创新”的原则，培育产生了大量创新成果，为企业技术更新换代、产品结构调整、加速高质量发展步伐作出了突出贡献。

为了更好发挥创新工作室的集聚效应、辐射效应和品牌效应，省冶金工会分级成立创新工作室联盟，逐步形成职工创新创效新体系。截止到目前，省冶金全行业共培育了47个全国级、省级、行业级创新工作室。

2020年省冶金工会还与日照市总工会、中国机械冶金职工技术协会联合承办首届全国钢铁行业“职工创新节”，山东省冶金行业在此次活动中有15项获奖，取得了丰硕的成果。成绩属于过去，奋斗赢得未来，今后省冶金工会将继续出发，用“平凡创新”工程缔造非凡传奇。

《工会新时空》是一档山东省总工会与山东广播电视台融媒体资讯中心携手打造的具有主题性、专业性、创新性的融媒栏目，深度展现了山东省总工会在资源配置、综合服务、创新升级等方面的工作亮点。栏目设置有《嗨工会》《齐鲁工匠》《活力工会》三大板块，对山东省总工会重大工程、重大载体、重大抓手、重大活动和先模人物典型事迹等进行融媒体报道传播，讲述工会故事，传播工会声音，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，展示山东省工人阶级在助力新旧动能转换重大工程、开创新时代现代化强省建设中的主力军作用和主人翁风采。

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