全国工人先锋号丨油气井下作业中心东辛作业区营二作业项目部:用双手创造胜利

来源:胜利工友

2021-04-28 16:29

发表于山东

原标题:全国工人先锋号丨油气井下作业中心东辛作业区营二作业项目部:用双手创造胜利

来源:胜利工友

  【编者按】4月27日上午,2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’ 、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会传来消息,胜利油田油气井下作业中心东辛作业区营二作业项目部荣获全国工人先锋号称号。从即日起,胜利工友开辟专栏,介绍获全国工人先锋号、省工人先锋号等先进典型的事迹,进一步传承石油精神、弘扬石化传统,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为全力建设领先企业、打造百年胜利、推动高质量发展注入思想动力。

  2021年全国工人先锋号

  ——油气井下作业中心东辛作业区营二作业项目部

  这是一支怎样的团队

  他们是怎样炼成的

  接下来

  小编就带大家一起揭秘

  ▼

  营二作业项目部,由原东辛作业1队、8队优化整合,组建于2019年11月,管理运行着4部作业动力,主要担负着东辛采油厂部分油水井的作业施工任务,近年来先后获得胜利油田银牌作业队、油田先进基层党组织、管理局工人先锋号、中石化工人先锋号等荣誉称号。

  项目部成立2年来,秉持“绿色高效高质施工每口油井”工作理念,以打造工作一流、服务一流、业绩一流、团队一流,建设修井作业铁军为奋斗目标,创建安全绿色环保型作业班组,推行“三早五优两强化”生产运行模式,实施“4321”成本质量双控管理法和素质提升工程。

  01

  创建“安全绿色环保型”作业班组

  打造工作一流

  东辛作业区营二项目部坚持“绿色高效高质量施工每口油井”工作理念,规范作业施工的环保工作流程,实现了修井作业环保重点环节可防、可控。同时积极研究改进多用途全封闭油水回流装置和实施“先洗后捞”“管内抽吸”工作法,做到了从物防和技防入手做好环保工作。

  工作中严格推行了“三严管理”“四不施工”“五不交井”的“345”绿色环保管理制度,切实做到了“人走、料净、场地清”,真正实现了绿色无污染作业,受到甲方的高度认可。

  02

  推行“三早五优两强化”生产模式

  打造服务一流

  生产运行工作中,结合东辛采油厂城区油井较多的实际,在施工用料、施工车辆做到“早计划、早联系、早解决”的三早工作法;施工中采取“人员优化、施工设备优化、施工内容优化、生产衔接优化、质量管理优化”和“强化干部跟班、强化工作执行力”的“五优、两强化”工作运行模式。

  2020年早搬动力24口井,优化工序83个,干部跟班劳动864人次,确保了油井上修的连续运行,避免出现因城区道路限行导致等工具、用具的现象,提高了作业施工进度和单井作业效率。充分发挥项目部统一调度优势,打破班组人员固有界限,人员内部统筹调配,提升了作业单动力施工效率。2020年,项目部压减施工周期28个百分点,油井平均早投产1.6天,按照油田双向考核规定,获甲方奖励4.2万元。

  03

  实施“4321”成本质量双控管理法

  打造业绩一流

  为进一步推进经营创效能力,东辛作业区营二项目部探索实施了以“四全、三算、两考核、一挂钩”为主要内容的成本质量双控管理。“四全”即全过程的思想管理、全过程安全控制、全过程的成本把关和全过程的质量监督;“三算”就是施工前的预算、施工中的核算和施工后的结算,“两考核”就是成本考核到班组、利润考核到个人;“一挂钩”就是职工奖金分配与单井利润和安全考核直接挂钩。

  该管理法的实施切实增强了全员管理创效意识,极大的调动了各班组员工材料节约、修旧利废等生产控本的积极性。2020年,项目部交合格作业井208口、综合返修率和工序返工率为零,完成劳务收入1257万余元,创效152万元,节约成本33万元,圆满完成上级下达的生产经营任务。

  04

  开展“三比一促”活动

  打造团队一流

  为更好地适应油田专业化改革,持续加强队伍自身建设。项目部在干部职工中开展了“比作风、比技术、比业绩、促发展”活动。项目部干部始终坚持急难险重累五顶岗和恶劣天气施工坚守现场的工作方针,哪里有困难,哪里最艰苦,干部就会出现在哪里。2021年3月份施工的营1斜83、营1斜88两口油井,项目部干部轮番住井,顶关键,抓衔接,与职工团结拼搏、密切配合,克服了城区施工午停夜停、交叉作业、井场受限、收送管材劳动强度大等诸多不利因素,历时7天,顺利完成了这2口井的施工任务,受到甲方的一致好评。

  技术实力是一支队伍生存发展的根基,也是提升专业化市场竞争力的关键。该项目部在干部员工中,提出了“三能两会一精通”的工作口号,即能管理、能顶岗、能创新,会技术、会操作,精通业务技能,真正做到工作上先人一步、高人一筹。目前,项目部共有高级技师2人、技师4人、工程师3人、高级工12人,具有中级工及以上水平的职工占到职工总数的80%以上,为项目部长远发展打下了坚实的人才基础。

  编辑:刘   欣

  监制:马俊松

  审核:尉双跃

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山东工会

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