件件实事映初心——内蒙古森工集团“我为群众办实事”实践活动十项民生项目清单全部完成

“解决工作生活在远山林场职工家属通讯的问题，是一件大好事。有了手机信号不仅方便和外地亲友联系，也有利于林区的防火工作。”一位微信名为“不再年轻”的网友留言道。

“民生清单中的一项项内容，是真正为林区职工群众办好事实事，希望这份民生清单变成林区职工的‘幸福账单’。”网友“默语”说。

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2021年5月15日，内蒙古森工集团党委“我为群众办实事”实践活动包含“民生保障、职工权益、基础设施建设、环境治理”4类共10项的民生项目清单，在林海日报官方微信公众号“晒出”。

内蒙古森工集团党委自觉接受广大职工群众的监督，倒排为群众办实事的时间表和路线图，引发林区各地网友强烈关注，纷纷通过留言表达了热切期待。

言必信，行必果。近日，记者从内蒙古森工集团党史学习教育领导小组办公室获悉，党史学习教育以来，森工集团党委把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，于2021年底前全部完成了十项民生项目清单工作任务，以实际行动为职工群众交上一份满意答卷。

成绩来之不易，饱含内蒙古森工集团党委的责任担当，浸透林区各级党组织和广大党员干部职工的辛勤汗水。

群众所盼我来办

听民声、集民智、知民意，“我为群众办实事”实践活动伊始，内蒙古森工集团党委结合林区实际，印发了《内蒙古森工集团党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动基本任务清单》《关于在党史学习教育中征集职工群众意见建议的通知》，切实推动各项活动安排规范化、流程化。

内蒙古森工集团党委书记、董事长陈佰山，党委副书记、总经理闫宏光，以及森工集团其他党政领导带头深入一线，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场，把“我为群众办实事”调研与督导林区森林防火、森林管护、春季造林等工作相结合，扎实开展为何办、为谁办、怎么办“三问”活动，真正了解干部职工工作和生活中的所思所盼所念，确保林区教育实践活动不走样变形、不流于形式。

民之所呼 我有所应。在充分深入基层一线调研基础上，内蒙古森工集团党委先后多次召开党史学习教育领导小组会议，充分结合党委班子成员调研情况、职工群众意见征集建议等，着力解决职工群众急难愁盼的问题，确定了十项民生项目清单。

林区“稳就业、保民生”行动是民生项目清单中职工群众关注度较高的一项。

记者了解到，2021年内蒙古森工集团党委分三批招聘各类人才总计578人。他们中有直接引进国内的研究生、“双一流”院校全日制本科毕业生，志愿加入建设林区的高精尖学子，有考试招聘普通全日制本科毕业生，有公开遴选森林防扑火一线人员，为保护林区生态安全英勇无畏的护林“战士”。

内蒙古森工集团企业外部用工全面推行分级分类市场化公开招聘，采取凡进必考、信息公开、过程公开、结果公开的原则进行，考试全权委托有资质的内蒙古考试中心组织实施，得到社会各界一致好评，为林区改革发展和建设注入了新鲜血液，也为游子归乡提供了广阔的发展平台。

值得一提的是，新入职大学生中有部分家在外地，吃饭问题怎么办？森工集团党委成立了职工食堂，出资补贴员工餐费，员工一日三餐仅花费13元。

莫尔道嘎森工公司大学生员工在集中吃自助餐（摄影：杜凤明）

住不好怎么解决？内蒙古森工集团党委把解决新入职职工的住宿问题列入民生清单任务中，集团总部装修了25户大学生宿舍，新入职大学生于2021年10月中旬欢天喜地入住，在大兴安岭寒冷的冬天到来前搬进了温暖的“新家”。各基层单位根据本单位的具体情况，或是以福利价格分楼房、或是把从前的职工宿舍装修一新，让新入职的大学生踏踏实实在林区安下家。

能办事、办成事、办好事，内蒙古森工集团党委建立完善“我为群众办实事”实践活动调度会商工作机制，定期召开工作推进会，全面总结回顾、安排部署各项工作任务，成立了9个巡回督促指导工作组，建立由林区直属各单位党史学习教育领导小组主要成员为主的党史学习教育工作群，加强沟通联络机制，项目实施全过程由职工监督。

职工在健身中心锻炼（摄影：包琪萨拉桂）

在林海日报社微信公众号上发布民生清单，就是内蒙古森工集团党委通过媒体接受公众监督的举措之一。

建立完善科学的考评体系，内蒙古森工集团党委坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，对项目实施和完成情况通过主流媒体晾晒、群众满意度测评、走访座谈、实地调研等形式评判办实事成效，切实做到了办事成效由职工来评价。

以解难题的成果汇聚民力，以办实事的成效凝聚民心。内蒙古森工集团党委以“我为群众办实事”实践活动为切入口，做实事儿、出实招、显成效，切实把办实事、解难题的工作经验、好做法固化为长效机制。

幸福账单群众晒

“信号满格，微信、视频啥都不耽误。”说起2021年电信基站建成后工作生活的变化，绰尔森工公司古营河林场106管护站站长武学义高兴地说。

106管护站位于古营河林场一岔线内，距离公司所在地塔尔气镇25公里，管护面积9966公顷。管护区毗邻南木林业局，岔线内有5个养殖户，造林地管护、林政防火等工作责任较大。

武学义告诉记者，以前打电话要骑摩托车到10多公里以外找信号，他的母亲已是耄耋之年，几天没有接到自己的电话很是惦记。有时候，管护站缺少物资，都是靠这样的方式打电话。而初雪过后，积雪路况没办法骑摩托车，打电话就要步行20多分钟。

2021年，林区电信普遍服务项目中，绰尔森工公司承担了130千米的铺设任务，并申报建立2处电信基站。其中一个就架设在古营河林场皮革沟瞭望塔，这个塔与武学义所在的管护站直线距离较近，信号较强。党员带头参与电信普遍服务项目实施（摄影：张俊云）

内蒙古大兴安岭林区生态功能区面积10.67万平方公里，森林覆盖率78.39%，是我国最大的重点国有林区。人口少、面积大、施工难，通讯不畅问题制约着偏远林区职工群众共享现代通信技术的发展红利，导致森林经营、防火、管护等生态保护建发展受阻,也是万千林业职工工作生活中的“心头难”。

多年来，党和国家、自治区各级领导高度关注林区通讯问题，内蒙古森工集团党政主要领导挂帅，积极协调国家工业和信息化部、自治区通信管理局、营运商等多方，成功在2021年第7期电信普遍试点项目将林区纳入实施范围，批复建设4G基站121座。项目建成后，林区公网覆盖率将由10%提升到50%，在重点区域将达到70%。 绰尔森工公司电信普遍服务工程进行时（摄影：何康红）

武学义成了第一批该项目的受益职工。据统计，2021年，林区配套铺设主干光缆2576.972公里，完成光缆熔接2238公里，完成118各基站点位占用林地审批；开通高山通讯基站8座，圆满完成了林区电信普遍试点项目2021年度施工任务。

网络畅通后，武学义经常在微信朋友圈晒美食、晒美景、晒林区珍稀野生动植物，晒着每天的幸福工作和生活。

无独有偶。2021年8月，毕拉河林业有限责任公司职工徐蕊在微信朋友圈图文“晒幸福”，获得了超百个好友点赞：拿着惠普旅游卡，第一次来到阿里河国家森林公园游玩，乘着观光小火车，品尝着野生蓝莓饮品，参观独具特色的森林木屋、树屋，心情简直不要太好。

2021年，内蒙古森工集团党委把“林区职工体验生态产业发展成效”作为民生项目清单的重要一项，下发了《关于林区在岗职工享受游览林区自营景区免门票政策的通知》，自2021年8月17日起实行林区在岗职工游览毕拉河、阿里河、莫尔道嘎、根河等地的林区自营景区，享受每年免一次门票的政策。

从文件下发，截至2021年底，林区在岗职工到毕拉河、阿里河林区等异地游览景区240人，在岗职工和群众游览当地林区自营景区近千人。

谈及游玩的感受，徐蕊至今仍记忆犹新。她说：“对我来说，这不仅仅是一次身体的旅程，更是一场心灵的洗礼。浩瀚林海中，林业职工以林为家，护林者几十年如一日，守护建设一方‘绿色’，却很少有机会尽览它的全貌。森工集团党委推出的这一职工福利，极大满足我们基层职工群众对感受美好生活的追求，也激励着我为追逐梦想不懈努力。”

件件民生实事，晒出“幸福账单”。内蒙古森工集团党委“我为群众办实事”民生项目清单落实有力度、推进有速度、服务有温度，真正做到了把好事办实、实事办好，办到群众的心坎上。

说到做到暖民心

翻开党史学习教育“我为群众办实事”实践活动十项民生项目清单，内蒙古森工集团做到了事事有回应，件件有着落。

完成“打通职工医疗互助补助金支付堵点”项目。内蒙古森工集团工会赴呼伦贝尔市总工会联合下发《关于协助内蒙古森工集团所属相关单位工会做好医疗互助保障工作的通知》，确保森工集团参互职工医疗互助补助金及时支付。

完成“解决林场职工群众出行难”项目。自治区党委为民办事实任务目标为32条线路，共计436.1公里，内蒙古森工集团党委完成了任务目标436.49公里，已超额完成工作任务。

完成“建立林区专业技术人才激励机制”项目。内蒙古森工集团党委印发了《内蒙古森工集团（集团总部）专业技术职务聘任管理办法》《内蒙古森工集团直属单位专业技术职务聘任管理实施方案》，努力营造用好人才、培育人才的良好环境。

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一个承诺温暖一片林，一件好事成就一群人。内蒙古森工集团党委将“我为群众办实事”立足在基层，广大职工是民生项目清单的见证者、参与者，也是最大受益者。

“太感谢领导了，这真是及时雨呀，我正愁资金没着落呢！”“哎呀，通知我去就可以了，还麻烦你们跑一趟。”

“合同已经签完了，贷款下个星期就会打到您的工资卡里，希望您好好利用这笔资金，解决好实际问题，要好好管理你的芍药地，争取取得更好的收益。”

这是来自绰源森工公司育林林场中草药种植户巴根与工会干部之间的一段对话。

自党史学习教育开展以来，绰源森工公司工会坚持“问计于基层”“问需于职工”，把“我为群众办实事”与扶持职工发展家庭经济结合起来，进一步加大扶持力度，特别是向今年承包退耕还林地块发展倾斜。王子斌是其中之一。 阿里河国家森林公园景区（摄影：栾维敬）

“我不仅学到了栽培技术，还有人联系销路。家里也看好中药材的种植，我种药材的干劲儿是越来越足了。”王子斌看着自家栽种的发了芽的白芍笑着说道，仿佛品尝到了生活的甜蜜。

为了让职工们更方便、少跑路，2021年6月10日，绰源森工公司工会组织工作人员进林场、进家庭、进现地，主动联系职工种植户签订借款合同，将扶持职工发展家庭经济小额无息贷款亲自送到正处于生产、防火忙季的一线职工手中，及时解决了职工的资金难题。

此次，内蒙古森工集团党委在“扶持林区职工创业致富”行动中，共为林区15个单位审核发放2021年度家庭经济无息贷款511万元，各单位配套资金557万元、工会配套18万元，扶持了678户职工发展家庭经济。各级工会还对贷款职工进行了不定期回访，确保贷款资金运用科学合理，助推职工通过发展家庭经济创造富裕美好生活。

在开展提升林区全民健身与健康质量体验计划中，阿尔山森工公司把建造全民健身中心作为“我为群众办实事”的重点民生工程，建成了建设面积2086.76平方米的两层运动场馆。

阿尔山森工公司积极协调阿尔山市政府，将阿尔山市全民健身活动中心与林业全民健身中心选址在同一地块，丰富了职工群众健身多样化需求。

十件民生实事只是内蒙古森工集团党委为民办实事的一个缩影，更多的实事还在林区大地不断上演。

内蒙古森工集团党委党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的成果正在转化为办实事、开新局的强大力量，使林区职工群众的获得感、幸福感持续提升。

作者：张枨 赵佳佳 朱容颉 何康红 孙琦夫

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