10条措施精准指向云南人才服务现代产业发展短板

近日，云南省省委、省政府印发了《关于人才服务现代产业发展的十条措施》（以下简称《措施》）政策文件，涵盖产业人才引进、培养、评价、激励、服务等相关环节，为云南省推动“人才强省”战略提供政策支撑。

《措施》中提出10条精准措施，包括精准引进产业急需人才、加强产业人才自主培养、打造产业人才创新平台、夯实园区产业人才支撑、发挥企业用才主体作用、促进产业科技成果转化等内容，激励更多人才服务创新发展。《措施》中更有许多具有创新性、突破性内容：定期发布产业急需紧缺人才目录，招商引资与招才引智方案并行；对重点产业、关键核心技术攻关提供资金支持，按实际投入的40%最高1000万元经费支持；支持高校、科研院所和园区、企业联合办学，支持企业设立创新岗、产业顾问、首席专家、首席工程师等岗位，吸引教学科研人员到重点产业企业兼职，允许按规定领取薪酬、津贴、现金奖励或股权激励，全方位、多举措聚焦人才服务现代产业发展的问题。

作者：杨文明

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