赣州信丰：多形式解决“招工难”助推企业复工达产

2月9日，信丰的天气虽然寒冷，但是在该县的江西一创新材料有限公司、江西信芯半导体有限公司、信丰县华夏荣电子科技有限公司等几十家园区企业下乡招聘的现场，却是一片火热的场景，寒冷的天气也挡不住求职人员的热情。

“参观了几个公司，感觉这几年县里的工业发展态势强劲，让我们毕业生非常有动力想回到家里发展，做到为家乡的社会经济发展尽一份绵薄之力和兼顾家庭‘两不误’。”正在招聘现场的大学毕业生吴婷说。

据了解，去年，该县提出“1217”总体思路，旗帜鲜明把“决战高质量工业一千亿”作为“一号工程”，大力实施“倍增升级、满产扩产、满园扩园”行动。今年1月21日至2月28日，该县一方面做好疫情防控工作，一方面积极组织线上、线下“三十万人大回流 决战决胜高质量工业一千亿”招聘大会，这也是该县全力打造“信速办”营商环境品牌，加快打造千亿产业集群的又一具体举措。

针对每年春节过后都是企业大量用工的时机，为切实解决企业用工难问题，该县主动对接企业，采取“线上+线下”形式招聘，通过在线上推出“春风送温暖 就业送真情 孩子喊父母回家上班”暨“三十万人大回流 决战决胜高质量工业一千亿”网络招聘大会，为求职、招聘人员提供的免费信息交流平台，浏览人数达到22多万人次；线下推出“三十万人大回流 决战决胜高质量工业一千亿”进城下乡招聘会，多形式解决“招工难”，助推企业复工达产。据了解，此次招聘大会有86家企业，涉及800多类招聘职位，提供了技术研发、管理、销售、普工等岗位6000多。

连日来，该县16个乡镇、城市社区组织本辖区求职人员乘坐大巴车前往该县高新区金信诺安泰诺高新技术有限公司、迅捷兴电路科技有限公司、瑞烜新材料有限公司等数十家规上企业进行参观。每到一处，都得到企业负责人热情地接待，并对企业的生产流程、工作强度、操作规范、薪资福利等作了详细的解说。该县还积极组织企业进城下乡到16个乡镇、城市社区招聘，举办小型线下招聘会，包车组织乡镇和城市社区求职人员进园参观流动招应聘，让更多返乡务工人员走进高新区、留在高新区。

为拓宽招聘信息渠道，提高知晓率，该县摄制企业招工宣传视频，通过微信公众号、抖音视频号等新媒体宣传发布招工活动信息，引导发动返乡人员、农民工就近就地就业，并组织乡镇、城市社区、妇联、高新区等部门单位，通过“线上”加“线下”的双模式，宣传发布招工活动信息、企业招聘信息，发动城乡劳动力返乡留乡就业，企业春节后复工生产得到了有力保障。

审签：郑少忠

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作者：杨福亮 李春梅 刘滨

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