齐鲁网·闪电新闻7月14日讯 千家万户连着“国之大者”，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的能源民生问题，不断增强市民百姓的获得感、幸福感、安全感，是每个济南能源人的奋斗目标。自成立以来，济南能源集团承担起全市能源保供使命和民生服务重任，经受住了“最长采暖季”“最冷采暖季”“最贵采暖季”的考验，让百姓共享能源“一张网”改革红利，让用户尽享能源“温心”。
一切成绩的取得，得益于集团始终加强国有企业党的领导和党的建设，切实用党建和优秀企业文化将全体能源人的心拢在一起；得益于集团始终坚持以人民为中心的发展思想，“知行合一，为人民服务”，将百姓冷暖记在心头；得益于集团始终扎实推进科技赋能和数字化转型，实现战略思维、组织架构、业务流程等全方位转变；得益于集团积极探索国有资本市场化运营模式，充分发挥整合优势资源，实现“错位”发展。
能源国企改革是中国能源管理体制变革中的重要一环，也是国企改革三年行动中的重点内容。近年来，济南能源集团严格按照济南市委、市政府部署安排，着力打造安全、绿色、智慧、温心、经济“五个能源”，在服务强省会建设大局、加快新旧动能转换、供热供气工程项目建设、ERP平台建设、优化营商环境、主动承担重大国计民生工程中展现国企担当，全面服务融入国家重大战略，勇当“三个走在前”排头兵。
优化布局调结构，专业整合促发展
完成供热“一张网”整合，实现供热“一张网”东西贯通。全面做好济南市委、市政府“破题起势接管自管站”民生大文章，2020年国庆节后仅用28天完成464个住宅小区供热自管站（网）接管任务，一举破解困扰居民十几年的供热遗留难题，20多万户居民感受改革红利；2020-2021采暖季结束后第一时间组织对年久失修、设备老化严重的194座自管站进行改造，提前20天完成改造任务。实施社会供热企业“一张网”整合，全面接管辛百成公司、长清区热电中心；按照济南市委、市政府有关部署，目前正稳步推进匡山整合，启动供热情况调查摸底，制定可行性改造方案，倒排工期，保障今冬明春供热。
加大燃气管网建设和互联互通力度。山东省规模最大的内陆LNG调峰储配基地——济南曹范LNG调峰储配站一期建成投运，天然气保供能力不断增强；燃气环网联网实现破局，市域高压、次高压管网成网成环、互联互通、互为备用、互相保障。2021年，集团免费为15.1万户燃气居民客户实施NB-loT物联网表升级改造，切实保障用气安全；今年，按照国家、省、市关于城镇燃气安全生产排查整治工作有关部署，计划投资近5亿元，确保2023年底前完成对220万居民客户的天然气设施更新任务，进一步消除户内燃气设施安全隐患；今年10月1日前确保完成59万根不锈钢波纹管更换，以及不少于10万块NB-loT物联网表升级改造任务。
经受住了“最长采暖季”“最冷采暖季”“最贵采暖季”的考验。面对70年一遇极寒天气和能源价格持续上涨严峻形势，整合供热供气资源，探索建立气煤联动、协同调度机制，避免触碰“照付不议”条款（燃气结算规则，不用气也要付款）；在气价高企时（9元/方）启动燃煤锅炉，发挥管网互联互通优势，避免了供热高峰期采购高价气甚至买不到气的情况，仅此一项节省资金近8亿元。先后经受住了“最长采暖季”“最冷采暖季”“最贵采暖季”的考验，向济南市委市政府、向全市市民交出了一份满意答卷。
履职尽责勇担当，以人为本惠民生
“一键直达”。同行业率先实施“容缺受理”“代办式”服务，并在官网和微信公众号打造全能“网上营业厅”，实现供热26项、燃气25项业务跨渠道、全覆盖、“零跑腿”办理，百姓用热用气需求“一键直达”。
“一厅通办”。打造“一站式”服务新体验。建设23个中心城区热力燃气共享服务大厅，为公建客户、老年弱势群体提供个性化面对面服务。
“一号对外”。开通“96969”全能服务专线，与客户沟通更加便捷顺畅。
“一图呈现”。官网、公众号同步上线管家和热力燃气客户服务中心信息电子地图，实现管家、服务片区和服务大厅信息一图呈现。编制集团版服务标准化手册，统一服务时限、服务流程、服务标准，真正实现“同网、同质、同价、同服务”。
“一对一服务”。1534名气暖管家嵌入社区网格，对接千家万户，实现政府、社区、企业三方协同、管家式服务，真正让百姓“小事不出户、大事不出社区”。
谋划创新求突破，抢抓机遇促转型
自主建设全国同行业首个ERP系统。着力搭建六大管理板块，20多个数据源采集总数据量已超过70亿条，每天增量3000万条；试点推进“智慧大脑”建设。
大力推进混改工作。发挥民营企业创新能力强、市场反应快速的优势和国有企业管理规范、资源丰厚的优势，大力推进混改工作，打造国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，集团所属山东和同信息公司被列为国家“科改示范企业”。
着力培育数字产业化发展新动能。控股济南市首家在创业板上市的企业神思电子技术股份有限公司，抢抓新一轮全产业链数字化、智能化整体升级的大发展机遇，着力培育数字产业化发展新动能，促进能源集团数字化转型和高质量发展。
牢记初心担使命，持之以恒抓党建
强化党建引领。集团党委认真履行全面从严治党主体责任，落实“双向进入、交叉任职”要求。按照国企改革三年行动方案要求，落实党建入章硬举措，把党的领导融入公司治理各环节。严格落实第一议题制度，抓好党委理论学习中心组学习、党委班子成员基层联系点制度。成立市委党校分校、市团校教学基地和女职工培训学校开展各类教育培训。
抓好基层党建。发挥基层党组织战斗堡垒作用，确定党组织书记抓基层党建项目109项，推行党支部评星定级和党员量化积分管理，1个基层党组织被济南市委市政府授予济南市“攻坚克难好团队”称号，荣获市国资委“三牛”先进个人7人、先进集体2个，推出市国资系统党建品牌2个，基层党建品牌28个。发挥党员先锋模范作用，面对今年严峻的疫情防控形势，响应市委、市政府号召，集团2000余名党员到社区一线参与抗疫志愿服务，165名党员组成人口摸排核查专班，摸清了全市人口底库，完善了网格化城市社会治理框架。扎实推进“我为群众办实事”，设立232个党员示范岗、126个党员责任区。大力实施人才强企战略，与省内外高校合作探索订单式人才培养模式；按照“四看八不唯”新理念，先后提拔80后、90后干部12名，占比27%。
推进党风廉政建设。履行第一责任人职责，从党委、党委书记、班子成员层面制定全面从严治党责任清单。制定党风廉政建设和纪检监察工作相关制度12项，根据廉洁风险点梳理情况，明确划分监察对象3221人。
古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。唯有破立并举、推陈出新、稳扎稳打，方能在推进新能源可靠替代过程中逐步有序减少传统能源，确保经济社会平稳发展。下一步，济南能源集团将全面贯彻落实省、市第十二次党代会精神，在济南市委、市政府坚强领导下，以高质量党建引领保障高质量发展，坚持高起点规划、高标准建设，按照“一张网”布局、“一盘棋”谋划、“一体化”运营的工作思路，充分发挥“规模化、系统化、专业化、信息化”优势，努力在服务和融入新发展格局中作出“能源探索”，在增强经济社会发展创新力中跑出“能源速度”，在推动黄河流域生态保护和高质量发展中献出“能源力量”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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