致富带头人、青年大学生、外出能人“进班子” 银川乡村振兴有“硬核力量”

每到周末，贺兰县立岗镇星光村的主题民宿时常“一房难求”，村民的宅基地上，原来的破房子变成了如今能赚钱的“金窝窝”。村子焕发了新的生机与活力，主要归功于村党组织带头人黎伟的大力推动。作为返乡创业的大学生，黎伟带领村民共同致富，去年在换届中当选为村党支部书记、村委会主任。

近年来，银川市深入实施乡村班子能力素质提升工程，实施逐村发现一批致富带头人进班子、吸引一批外出优秀能人进班子、选聘一批优秀青年大学生进班子的“三个一批”进班子计划，着力打造过硬农村党组织带头人队伍，进一步激活抓党建促乡村振兴新动能。

游客在立岗镇星光村观光游玩。

灵武市河忠堡村党组织之前出了名的软弱涣散，县、乡党委经过全面摸排，发现河忠堡村致富能人孙军党性意识强，乡间口碑好，并当选为村党支部书记。孙军上任后，充分挖掘自身资源优势，持续壮大村集体经济，集体经济收入一年来翻了三番，河忠堡村面貌焕然一新，目前已成为全市有名的“明星村”。

据了解，银川市把培养致富带头人、发挥其引领作用作为推动乡村振兴的重要措施，去年换届以来，先后将185名表现优秀、历练成熟的致富带头人补充进村“两委”班子，其中68名表现突出、群众公认的被选拔为村党组织带头人，850余名政治素质好、带富能力强的致富带头人储备为村级后备力量。

银川市注重致富带头人培养，由乡镇牵头，逐村建立农村致富带头人档案，对致富带头人从事行业、生产经营规模、带动农户等情况进行全面摸底，“一人一策”制定培养措施，有针对性地做好政策引导和扶持工作，全力推动“两个带头人”工程提质增效。

吸引一批外出优秀能人进班子。永宁县闽宁镇原隆村和玉海村因为没有合适人选，村书记一直由镇上干部兼任。结合村“两委”班子换届回头看，县委组织部和乡镇党委联合组成工作专班，对本乡外出优秀能人深入开展摸排，最终成功吸引两名政治过硬、能力突出、群众认可的优秀人才回村任职，改变了原隆村、玉海村一直以来由镇干部担任村书记的状况。

玉海村党支部书记与驻村工作队实地查看并探讨秋葵试种问题，明确产业发展方向。

银川市把吸引外出能人返乡创业作为破解本土人才匮乏、助力乡村振兴的关键一招，建立健全县乡村干部结对联系在外优秀人才制度，139名乡镇党委班子成员与439名本乡外出务工经商人员、大学毕业生等优秀人才确定专人联系，组织返乡观摩、沙龙研讨等各类活动72期（次），成功吸引116名有见识、有思路、有能力的乡村优秀人才返乡发展和任职，20名政治素质好、致富能力强、群众认可的直接担任村党组织书记，带领村民创办领办家庭农场、农民专业合作社，发展乡村特色产业和休闲旅游业等，累计带动村集体和村民创收2100余万元。

该市把实施“大学生助力乡村振兴计划”作为解决乡村后继乏人、推动事业长久发展的根本之策，统筹用好县乡事业编制资源，加大从本乡本土大学生中招录农村基层专职党务工作者力度，实行市级统一招考、县区跟踪培养、乡镇管理使用的工作机制，将其纳入村级后备干部培养名单，优先支持大学生在本村开展创新创业，表现优秀的优先发展为党员，对历练成熟、群众认可的及时补充进村“两委”班子，选拔为村党组织书记，特别优秀的村党组织书记在换届时可进入乡镇领导班子任职。

今年，通过从应届毕业生招聘“西部志愿者”和“三支一扶”人员，全市274个村实现每村至少1名大学生，为农村基层班子建设储备了丰富的人才资源。

（值班编辑：李玲 人民日报客户端宁夏频道邮箱：rmrbnx@126.com）

作者：徐佳敏

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