临邑县恒源街道馨园社区：党建引领“村改社区”转型路

齐鲁网·闪电新闻9月15日讯 村改社区治理问题一直是社区治理的难点之一，为破解该难题，临邑县恒源街道党工委以党建为引领，将党建嵌入馨园社区治理全过程，创新打造“五彩社区、幸福馨园”城市社区治理品牌，全面推行社区服务下沉工作，着力解决党建带动引领不足、社区治理乏力、社区服务供给不足等难题，释放发展红利，打造幸福社区。

“一核引领、四元共建”。突出社区大党委“一核引领”“双报到”单位、物业服务企业、业主委员会、两新组织党组织负责人等担任社区“两委”兼职委员，建立以网格化、红色物业、红色合伙人、红色业委会为主力的服务网，打通社区治理“毛细血管”。加强红色合伙人建设。开展“共产党员家庭”“共产党员经营户”集中挂牌行动，确定一批“红色商店”“爱心企业”，为居民提供管道疏通、房屋维修、缝缝补补等低价服务，志愿者凭积分兑换“红色商店”的日常用品、餐饮美食、超市购物、汽车美容、休闲娱乐等服务。深入推进“红色业委会”扩面提升。加强党的领导，优选业委会委员，主动引导党员业主参选业委会委员形成“街道党工委-社区党组织-业委会党支部”组织领导体系。社区党组织领办创办物业公司，实施“红色微治理”项目建设，根据12345物业投诉情况，确定一批红色微治理项目向居民公示，解决群众急难愁盼的小事。

构建“1+X”治理体系。建立健全以社区党组织为“轴心”，驻区单位、业主委员会、物业服务企业、社会组织等各类组织和居民群众广泛参与、协同联动的城市基层机制构架。健全民主协商制度。实行社区党组织领导下的听群众说事、邀群众议事、为群众办事、向群众晒事、请群众评事“五步工作法”。通过网格走访、社会组织挖掘、民需管家登记精准发现，根据难易程度、所述领域分类汇总，通过社区协商会、社会工作交流会、区域化党建联席会等统筹设计，以自主认领和定向交办联动实施。建立健全综合评估体系。通过自我评、社区评、群众评实现综合评估，实现“群众点单、社区派单、部门接单、党员领单”的工作模式。

以馨园社区党群服务中心为平台，差异化打造图书室、爱心转角、休闲电影院、儿童活动室、心理服务室、矛盾调解站等功能室。定期邀请专业心理咨询师提供心理咨询服务，在议事厅定期围绕网格内问题交流沟通，发挥场所服务实效。充分发挥共享银行作用，建立志愿服务积分制度，通过引导志愿者积极参与志愿服务，累积积分兑换物品，激发社区志愿服务热情。通过优化社区功能室设置、打造“一站式”党群服务中心体系，使社区居民的参与度和归属感不断提升。

馨园社区以“五彩社区、幸福馨园”城市社区治理模式为主导，促进社会治理由“粗放型”向“精细型”转变，居民服务由“分散式服务”向“一站式服务”转变，积极引导、组织和发动群众参与到社区治理工作中来，让群众从“局外人”变成“参与者”，以党建引领社区精细化治理。

临邑县融媒体中心记者 赵雯琪