闪电评论|智汇齐鲁 创赢未来 打造“双向奔赴”的新时代人才发展新高地

齐鲁网

2022-11-21 17:27

发表于山东

智汇齐鲁,创赢未来。第二届山东人才创新发展大会暨第十二届中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会今天在济南开幕。

人才是创新发展最宝贵的资源,推动高质量发展必须把人才资源开发放在最优先位置,夯实创新发展人才基础。继2001年创立中国·山东海内外高端人才交流项目洽谈会后,2020年又创立了山东人才创新发展大会,这都是山东全省重点打造的招才引智平台。据统计,这些年来,通过大会交流洽谈,累计吸引5500多位海外留学人才来鲁创新创业,引进高新技术项目3800多个,落户留学人员企业超过1000家,这无疑为齐鲁高质量发展夯实“人才基石”。

种好招才引智“梧桐树”。功以才成,业由才广。为深入贯彻落实中央人才工作会议和省委人才工作会议精神,大力推进人才引育创新,加快新时代人才集聚高地建设,山东不断打出人才政策创新“组合拳”。如畅通青年优秀人才引进渠道,深入实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”,推进博士后“两站一基地”扩量提质,提升“海洽会”“山东—名校人才直通车”品牌影响力,让更多青年人才汇聚齐鲁。同时,还从优化教育、医疗、出行、社保等“硬条件”出发,构建人才汇聚“低洼地”,从保障人才基本生活生产条件开始,以城市幸福指数提升人才吸引指数,确保人才引得进来、聚集扎堆、纷至沓来。如今年1-9月,仅济南市流入人才数量刷新纪录达25.44万人,较上年同期增加2.85万。其中青年人才成为流入人才的“主流”,45岁以下人才达22.3万,占流入人才总量的87.6%。

搭建施展才智“大舞台”。强省之道,既要得人,更要用人。为聚天下英才而用之,近些年来,山东除注重围绕全省重大发展战略配置人才资源外,还搭建好各类英才施展才智“大舞台”。如支持人才领衔实施科技攻关,精准实施重大科技创新工程,探索“揭榜挂帅”机制,推动人才服务新旧动能转换,以及通过建立人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合机制,人才发展效能得到明显提升。据统计,全省高新技术企业数量增长7.9倍,高层次创业人才创办企业达到1007家。引导人才投身乡村振兴,农业科技进步贡献率达到65%。推动人才助力海洋强省建设,“十三五”以来,16个海洋领域项目获国家科学技术奖,占全国的42.1%,居全国第一。过去十年,全省累计获得国家科学技术奖更是高达247项。

营造人才成长“好生态”。小智治事,大智治制。引进人才、留住人才不仅要靠待遇、靠感情,更要靠事业、靠体制机制。事实也证明,唯有营造有利于人才健康成长的“好生态”、激发人才“磁力场”、盘活人才“蓄水池”,方可打造百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的人才工作格局,才能为科技创新乃至高质量推进美丽齐鲁建设增添澎湃力量。近年来,山东16市、省直有关部门单位通过举办一系列人才、项目对接交流活动,全方位展示山东人才成长发展的良好生态,全领域促进海内外人才与山东对接交流,诚邀天下英才共话合作、共襄发展、共谋未来。目前,全省人才资源总量超过1500万,位居全国第三;住鲁两院院士和海外学术机构院士达到111位,国家级省级领军人才4300多名,近三年集聚高校毕业生青年人才218万余人,这无疑有利于在全省形成以产聚才、以才兴产的良性循环。

党的二十大报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。相信,随着山东“人才兴鲁”战略不断推进,山东人才高地一定会建设得更加坚实,也必将为全省开辟发展新领域新赛道,为高质量推进美丽齐鲁建设,塑造发展新动能新优势提供强有力的人才支撑。(文/刘纯银)

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编辑: 贾延蓉 闪电评论 张洁

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