齐鲁网·闪电新闻3月27日讯 好家风涵养好矿风，好矿风培育好员工。山东能源新矿集团引导职工传承和弘扬好家风，使爱矿如家、爱岗敬业、善待同事、感恩企业的主人翁精神内化为干部员工的精神追求，外化为自觉行动，实现润物细无声、激发正能量。
“大娘，恭喜您家被评为‘文明和谐家庭’，我们来给您挂牌了……”这是山东能源新矿集团翟镇煤矿为2022年度“文明和谐家庭”入户挂牌的一幕。她们用敲锣打鼓的方式将荣誉牌匾送到家，让“文明和谐家庭”有仪式感、荣誉感，引导矿区广大职工家庭传家风、用道德的力量引领矿区新风尚。
“能评为‘文明和谐职工家庭’，文明全家都好开心，我一定会以身作则，发扬好家风，引导更多职工传承‘文明家庭’美德。”女职工刘爱芹说。
同时，翟镇煤矿大力培育和弘扬社会主义核心价值观，开展“和美家庭”评选表彰活动。到平安幸福型、爱岗敬业型、孝老爱亲型、崇学向善型、诚实守信型、文明和谐型家庭中敲锣打鼓送红花、悬挂荣誉牌，以典型引路激发矿井高质量发展的澎湃动力。
“温馨公寓”，吹进温暖新风
“现在我们下井穿的衣服每天都是干爽舒适，食堂是自助餐形式的每天换着新花样吃，晚上到矿外广场放松一下，在职工公寓睡觉还都是标准间空调洗衣机应有尽有……”翟镇煤矿大学生职工张海龙和他的大学同学在微信聊天上说。
近年来，翟镇煤矿实施的一项项民心工程、完成的一件件民生大事，“智能自助餐厅”的上线给职工带来不一样的体验，从原料选购、菜品种类、营养搭配上层层把关，在注重荤素搭配、健康营养的同时，做到价格不涨、质量不降、数量不减、品种不少，保障职工舌尖上的健康。“采掘职工专用车场”全力打造一线职工“5分钟生活圈”，从入矿、车辆识别到自主停车全程用时不到5分钟，节约一线职工更多时间。职工浴室、宿舍的全面改善升级，为职工提供更加舒适、温馨的环境。
让广大职工群众在共享企业改革发展成果的同时，对企业的归属感、依附感更加强烈，对拥有的获得感、安全感和幸福感更加充实、更可触摸。
“风清气正”，吹进和谐矿风
“抓安全就是强发展，抓民生就是保稳健，高质量发展既要突出创新驱动的引领，更要注重意识形态能力提升，将共享发展理念落到实处，让职工群众拥有更多的幸福感和获得感。”
新矿集团始终把保障和改善民生作为企业发展的出发点和落脚点，充分发挥党员领导干部“关键少数”作用，推进“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，切实解决发展稳定中的重点难点问题，结合矿井实际工作，在各矿井成立党员领导干部联系点。把调查研究贯穿工作始终，与其他工作调研相结合，经常深入基层、深入现场、深入职工，广泛听取各方面意见，加强分析研究，全面督促指导。每年撰写不少于1篇党建调研报告，每年不少于1次到所联系党支部讲党课、上党课。广泛收集广大职工的合理化建议，对采纳的建议给予奖励。对上报的合理化建议分门别类，由分管领导根据注重实效的原则严格把关。现已成功采纳合理化建议500余项，解决了一系列实际问题，让职工群众共享了企业发展成果。
闪电新闻记者 商凯军 通讯员 闫文芳 报道
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