加快建设世界一流企业、突破一批“卡脖子”关键核心技术……浙江国资委出台行动方案

原标题：加快建设世界一流企业、突破一批“卡脖子”关键核心技术……浙江国资委出台行动方案

来源：浙江发布

为扛起国资国企责任担当，以排头兵姿态全面推进“三个一号工程”，浙江省国资委日前出台《浙江国资国企忠实践行“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升加快高质量发展行动方案》。

如何助推三个“一号工程”落地落细？《行动方案》明确“大讨论大谋划大行动”全面落实年等“四个年”行动。主要举措有哪些，一起了解～

省属企业“大讨论大谋划大行动”全面落实年

深入实施数字经济创新提质“一号发展工程”。聚焦智能计算与人工智能、信创安全等重点领域，突破一批数字化、智能化基础设施核心技术，着力推动数字产业化，全面提升国企数字经济规模能级。聚焦智慧供应链、智慧交通等6个重点赛道，深入推进传统产业数字化转型。

着力建设现代化国企产业体系。发挥数字经济引领带动作用，开展重点产业发展和产业链链主培育行动。加大新材料等重点产业投资布局力度，力争省属企业全年完成战略性新兴产业投资350亿元以上。

加快打造国企原创技术策源地。制定出台全省国企打造原创技术策源地实施意见。努力突破一批“卡脖子”关键核心技术，到2027年全省国企建成3-5个原创技术策源地。

持续提升研发投入强度。力争省属企业全年研发投入突破100亿元，增长20%以上，重点制造与创新类企业研发投入强度达3.8%以上。

大力推进高能级创新平台建设。力争省属企业全年新增省级以上高能级创新平台20个以上，新增列入“尖兵”“领雁”项目15个以上。

全面加强高层次创新人才引育。开展省属企业“强战略、强创新、强发展”人才支撑行动，力争全年新增高素质经营管理人才100名以上、高层次专业技术人才200名以上、高水平技能人才300名以上。

新一轮国资国企改革深化提升年

全力推进营商环境优化提升“一号改革工程”。加强国企社会信用体系建设和社会责任履行，带头做好降本减费、帮扶纾困、账款清理等工作。维护企业法人财产权和经营自主权。

大力推进国企产业强县富民。力争省属企业全年在山区海岛县完成投资100亿元以上。力争全年小微企业和“三农”再担保额突破1400亿元。

迭代完善国资国企整体智治体系。推进全省智慧国资监管体系迭代升级，完善浙里国资运营监管应用“1+3+N”体系架构，打造省域智慧国资监管样板。

世界一流企业加快建设年

大力实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”。省属企业要扎根浙江，融入长三角，走向全国，辐射全球。推动产业链上下游共同体建设，加强与中小微企业协同发展，引领带动更多优质民营企业高质量“走出去”，拓展发展新空间。

锚定目标加快建设世界一流企业。逐步构建“双金字塔”梯度培育体系，省海港集团等率先建成世界一流示范企业，省能源集团、巨化集团、杭汽轮集团、杭氧集团等逐步建成世界一流专精特新示范企业。

推进上市公司高质量发展。开展全省国有基础设施REITs资产证券化行动，建立全省项目库，探索证券化新路径。力争今年全省新增国有控股上市公司5家以上；省属企业新增股改、申报上市企业5家以上，资本市场直接融资和注入资产150亿元以上。

硬核支撑提升物流通达保障能力。加快推进铁路杭州萧山机场站枢纽及接线工程、宁波西枢纽、温州机场三期扩建、通苏嘉甬铁路、杭绍甬智慧高速等一批重点项目建设。深化“四港联动”发展，推进江海河和海铁联运，构建立足长三角、辐射全国、链接全球的现代物流服务体系。力争宁波舟山港全年完成货物吞吐量12.6亿吨，集装箱吞吐量3400万标箱，海铁联运量160万标箱。

浙里国资国企新风尚培育推进年

着力激发敢为有为善为。制定国资国企新风尚行为规范，大力弘扬企业家精神，打造讲政治、勇争先、善变革、强管理、重形象的浙江红色企业家队伍，加大优秀年轻干部培养使用力度，促进干部梯队优化。

深入推进清廉国企建设。深化全省清廉国企建设八大行动，用好“5+N+1”评价指标体系，建好清廉国企教育基地，构建亲清新型政商关系，全力打造清廉国企建设高地。

全面推进强根固本夯基。深入实施“全企一体、双融共促”工程，分类发布“双融指数”。加强金融企业、混合所有制企业、境外企业党建工作，推动浙商银行打造金融企业党建样本、康恩贝打造混合所有制企业党建样本，开展境外企业意识形态样本建设。

《行动方案》还提出，省国资委成立以主要负责人为组长的推进创新深化改革攻坚开放提升暨“三个一号工程”工作领导小组，加强组织领导，建立工作体系，明确牵头部门，细化任务分工，确保各项工作有效落实、有力推进。

各企业、各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，加强研究谋划，统筹协调推动，形成全员发力、全线推进的良好局面。

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