昌乐县人社局全力支持在外人才返乡创业振兴乡村

齐鲁网·闪电新闻4月1日讯 “得益于家乡浓厚的创业氛围和优良的创业环境，短短几年我们的养殖基地就发展到6处，成立的合作社已有203户养殖户加入。”昌乐县红河镇90后“大学生猪倌”李勇积极向乡亲们推广“互联网+养殖”模式，直接带动200多户农民走上致富路。

在外人才返乡创业，使自己变富，也让家乡变美。昌乐县人社局突出桑梓引才，大力支持在外人才返乡创业，推动农村电商、生态农业等新业态蓬勃发展，吸引在外人才纷纷返回家乡，融入乡村正在发生的变化。

为推动乡村振兴战略落实落地，昌乐县立足实际，出台了一系列鼓励支持在外人才返乡创业优惠政策。实施本土人才“筑蜂”工程和青年人回引计划，落实安家补贴、生活补助、创业担保贷款等20余项优惠政策，实现了人才引得来、发展好。

返乡女大学生王建芹入驻昌乐县职业农民创业孵化基地不到一年，身份就从合作社负责人变为山东绿蔬配送服务有限公司总经理，实现从传统小农模式向企业化经营模式的转变。“依托创业孵化基地和组织、人社等部门的帮助，我们公司已联系合作50家果蔬专业合作社，日配送蔬菜300多吨。”王建芹说。

昌乐县人社局聚焦产创融合，强化创业孵化带动作用，精心打造了一批创业带动强、专业水平高、发展后劲足的创业平台集群。目前，有梦想大厦、大学生创业孵化基地等17家创业载体，在孵创业实体1700多个。

昌乐县委组织部副部长、昌乐县人社局局长秦光兴说：“除了要有好的政策、有资金扶持，更多的还要靠人才培育。加强培养‘新农人’，为农村留住人才，是乡村振兴的关键。”为让在外人才返乡创业留得住、干得好，昌乐县人社局搭建集“创业指导、导师帮扶、项目推介、创业培训、平台展示”五位一体的创业服务模式，建设网络课堂、专家讲堂、田间学堂和巡学课堂“四个课堂”，串联起了市场和人才，为乡村振兴培育了“电商达人”张胜杰、“95后有机姜王”张珂等一批服务本地发展的“乡村创业之星”。

记者 徐海芹