东营：人口实现平稳增长 城市吸引力不断提升

齐鲁网·闪电新闻4月17日讯 人口是构成社会生产的基础和主体，是经济社会高质量发展的重要支撑。近年来，东营市积极贯彻国家各项人口发展政策，不断增强城市吸引力和核心竞争力，人口总量实现平稳增长。

近日，国家统计局发布2022年全国常住人口数据，东营市2022年末常住人口220.9万人，比上年末增加1.4万人。

东营市统计局副局长高良文：“全省共有5个市是增长的，我们市是其中之一。另外我市城镇率为71.81%，在全省位列第四。”

人口增长的背后，是一个地区吸引力和影响力的集中体现。2022年，全市上下深入深入实施黄河重大国家战略，经济运行稳中向好。

东营市统计局副局长高良文：“2022年，全市生产总值3620.74亿元，同比增长4.3%；全市规模以上工业增加值同比增长10.5%，服务业增加值增长3.0%。经济的平稳发展，使就业机会进一步增多，我市居民人均可支配收入同比增长5.0%，人口集聚能力不断强化，流出市外人口规模持续减少。”

城市“留住人”的同时还要“吸引人”。东营市坚持在发展中保障和改善民生，2022年，居民基本养老保险基础养老金、居民基本医疗保险财政补贴标准逐步攀升，全年普通小学适龄儿童入学率100%、巩固率100%；医疗水平不断提高，社会事业全面发展，城市更加宜业宜居。

东营市统计局副局长高良文：“城市建设有了飞速发展，城市环境、教育等有了长足提升，对人口的吸引力逐渐增强，市外流入人口不断增加。”

人们“用脚投票”，显现出的是城市吸纳人才的诚意。锚定高水平现代化强市建设的目标，东营市下大力气推出一系列重磅措施，打造黄河三角洲特色人才集聚高地。2022年，全市共引进博士118人、硕士1441人、大学生2.68万人，引进人才数量是东营生源毕业生的2倍以上。

东营市人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科负责人燕乃英：“我市高度重视人才引进工作，相继出台“人才新政40条”等一批含金量高的引才政策，在全省率先将专科生和取得预备技师、高级工资格的职业院校毕业生也纳入补贴范围，补贴标准全省最高。以“黄河入海 才聚东营”为主题，举办系列引才活动，全市青年人才已连续5年实现净流入。”

2022年，东营市人才需求量增长11.36%，居全省第二位；在智联招聘推出的2022年中国最具人才吸引力城市100强榜单中，东营位列第49位。

编辑 郭立平 记者 马岩 杨晓青