齐鲁网·闪电新闻8月29日讯 为进一步加强辅导员队伍建设,全面提升新任职辅导员的政治素养、理论水平和职业能力,近日,潍坊学院举办了为期5天的“培训赋能促成长,立足岗位见实效”新任职辅导员专题培训班,24名新任职辅导员参加培训。
在培训班开班仪式上,学生工作处负责人从“适应角色转变”“加强自身修养”“不断学习进步”“筑牢廉洁防线”四个方面对新任职辅导员提出期望和要求。纪委、监察专员办公室综合处负责同志作廉政教育专题报告,要求新任职辅导员把好“7个关”,算好“6个账”,管好“7个部位”。
培训期间,邀请校内外专家针对舆情处理、师德师风建设、高校统战工作等分别作主题报告。报告主题鲜明、重点突出、事例丰富、针对性和启发性强,新任职辅导员认真听讲、深入交流,结合自身工作思考感悟,取得了良好学习效果。同时,学生工作处有关科室及心理健康教育与咨询小组就谈话交流技巧、综合测评、奖助优评定办法等方面进行了专题讲授,通过分组讨论、交流学习、教师点评、随堂测试等多种方式,让参训学员在“学习、实践、思考”三方面有效结合。培训最后,通过主题班会及笔试测试环节,对学员学习成果进行了检验和巩固,全方位提升辅导员理论素养及业务能力。
在培训班结业仪式上,学校党委委员、宣传部部长单振涛以“做一名新时代的优秀辅导员”为主题发表讲话,对新任职辅导员提出了四点要求,一是要坚定理想信念,提高政治站位;二是要锤炼育人本领,学习研究不停步;三是要牢记初心使命,履职尽责敢担当;四是要守好原则底线,清正廉洁作表率。
与会领导为李亚婷等8名新任职辅导员颁发培训优秀学员证书,张予甯作为新任职辅导员代表进行发言。
围绕潍坊学院“模块化·导师制”辅导员发展模式,新入职辅导员选择成长导师,进行了庄重的拜师仪式,并进行了集体宣誓。
本次培训围绕辅导员职业能力要求和成长发展需要,对新任职辅导员进行了有针对性的岗前培训指导,帮助他们强化岗位意识、建立职业认同,从思想引导、工作指导、成长辅导等方面全方位为辅导员成长发展保驾护航。
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