齐鲁网·闪电新闻8月31日讯 滨城区人力资源和社会保障局坚持以“民生为本”，不断强化党建引领，发挥党建效能，以党建推动服务提质增效，以服务提升丰富党建内涵，切实做好各项人社工作，不断提升群众幸福指数。
在滨城区里杨柳雪镇林家社区康宁药店人社服务点工作人员正在为石庙村村民办理社保服务，让他们在家门口就能享受到优质高效服务。
为进一步拓宽人社服务渠道，滨城区人力资源和社会保障局，通过建设村级人社服务平台，让群众在家门口就可以办理人社业务。目前我区村级人社实现了全区范围内偏远农村和400人以上村居的全覆盖，服务范围达八万余人，群众足不出村可办理社保、就业、人事人才等90项人社业务和10余项金融服务，真正让广大群众在享受改革红利的同时更享受到被尊重，被呵护所带来的幸福感，切实推动社保经办提质增效，为群众提供更加优质便捷的人社服务。
滨城区人力资源和社会保障局，突出党建引领、强化队伍建设、夯实民生基础，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动人社工作高质量发展提供坚强组织保证。
滨城区人力资源和社会保障局深入贯彻落实“就业优先战略”，结合就业工作重点，聚集主责主业，切实将党建工作与就业业务工作深度融合，结合就业创业打造“58091 我帮您就业”智慧党建品牌，全方位增强就业创业服务能力。
滨城区委组织部副部长，区人力资源和社会保障局党组书记、局长高风阁介绍，滨城区人力资源和社会保障始终坚持党建引领业务工作，将党建贯穿人社事业发展全过程，突出抓好就业创业、人才引育、社会保险、劳动保障等民生工作，就业创业环境进一步优化，人才“引育留用”成效显著，今年以来，全区城镇新增就业3925人，集聚4033名青年人才来滨城就业创业。企业职工养老保险参保人数8.6万人，居民保险参保人数23.4万人，基本养老保险参保率达96%以上，社会保障稳定器作用进一步发挥。下一步，区人力资源和社会保障将擦亮“温暖人社 服务先锋”党建品牌，进一步提升服务质效，积极为企业和群众办实事、解难题，以有温度的服务为经济社会高质量发展贡献人社力量。
记者 刘凯华
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