喜报！山东第一医科大学（山东省医学科学院）再获国赛大奖

齐鲁网·闪电新闻11月29日讯 11月24日——26日，第八届中国大学生人力资源创新实践大赛全国总决赛在雄安新区举行，大赛由雄安新区管理委员会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司、中国雄安集团有限公司共同主办。山东第一医科大学（山东省医学科学院）代表队历经校赛、区域赛激烈角逐成功晋级全国总决赛，与北京师范大学、北京理工大学、华中科技大学、中南大学等来自全国的61所高校的600余名选手齐聚雄安争夺最后的桂冠。

本届大赛以“立势、立才、立教  共筑创新实践人才新基”为主题，共设置无领导小组讨论、HR实务设计、数字HR实操、职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR英语等七大赛道。选手置身人力资源实战场景，比赛中表现出的实战技能、业务素质、职场思维等素养接受评委团专业点评，评委团由来自各行业的40余位企业人力资源高管和资深律师组成。山东第一医科大学（山东省医学科学院）医药管理学院2021级人力资源管理专业刘琳杰、邹广兴、杨奥祥、冯世浩、崔晓靖、王薪皓、胡晓莹、孙美鑫、郭梦媛、鲍燕玲、杨阳等参赛选手在医药管理学院院长陈士福教授、人力资源管理系主任于忠军教授的指导下沉着应对，最终以总成绩第十名的好成绩荣获（团体）全国一等奖。

2023年3月，中国大学生人力资源创新实践大赛被列入《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录，正式成为教育部学科竞赛榜赛事。该赛事全国共分六大赛区，历经校赛、地区赛、全国赛，有300余所高校的3000名选手参加了地区赛。据了解，山东第一医科大学（山东省医学科学院）是唯一闯入全国总决赛的医学院校，也是前十名中为数不多的“双非”院校。

医药管理学院院长陈士福教授表示通过承办组织比赛可以真实检验同学们的人力资源理论水平与实操技能，全面评估教学水平与企业用人标准的差距，为下一步的人才培养体系建设明确方向和重点。山东第一医科大学（山东省医学科学院）“四创融合”人才培养机制，将创新创业教育充分融入专业人才培养目标，贯穿人才培养全过程；十余年来，医药管理学院人力资源管理教学团队持续开展以赛促学、促教，注重实践与教学的紧密结合，一直走在实践创新的前列，积极思考与践行人才链与价值链一体化育才模式，着眼于“知行合一”，全方位提升大学生的综合素养，进而提升专业建设水准。学校作为本年度北方区大赛的承办单位，被大赛组委会表彰为优秀合作院校。