山东实施“鲁力同心”外来务工人员服务保障十大专项活动

原标题：山东实施“鲁力同心”外来务工人员服务保障十大专项活动

来源：山东人社

近日，山东省就业和农民工工作领导小组办公室印发《关于在全省开展“鲁力同心”外来务工人员服务保障系列活动的通知》，面向在鲁的全国各地农村务工人员和返乡的鲁籍农村外出务工人员开展全方位服务，聚焦外来务工人员权益关爱和市民化融合两大方面，推动构建以“鲁力同心”为主题的外来务工人员服务活动品牌，让外来务工人员就业更稳定、权益保障更充分、享受公共服务更便捷，推动形成外来务工人员更好融入城镇、共享发展成果的良好格局。

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开展“鲁力同心·春风行动”专项活动

轮动举办公共就业专项招聘服务活动，加密线下招聘频次，搭建面向外来务工人员群体立体化招聘对接平台，积极开展就业创业政策宣传，发布更多就业岗位，不断适应外来务工人员就业需求。深化“社区微业”三年行动，采取送岗上门，强化岗位信息归集投放，为务工人员提供“家门口”就业服务。

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开展“鲁力同心·薪暖农民工”专项活动

以正在开展的根治欠薪冬季专项活动为抓手，集中力量对辖区内用人单位农民工工资支付情况、工程项目落实工资支付各项保障制度情况进行集中排查，确保各类欠薪案件动态清零。畅通线上、线下投诉举报渠道，引导务工人员通过合理途径反映问题，切实维护劳动报酬权等合法权益，确保外来务工人员权益有效得到保障。

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开展“鲁力同心·春暖农民工”专项活动

在春节期间组织深入开展走访慰问外来务工人员、返乡务工人员活动。对各地外来务工人员家庭，县级及以上有关部门要选取重点人员开展走访慰问，乡（镇）、村两级要通过上门走访、电话回访、线上跟访、政策到家、服务到家、关爱到家等“三访三到”灵活多样的方式，开展全覆盖走访慰问。通过走访慰问，重点收集一批务工人员的诉求反映，集中解决一批务工人员的“烦心事”“操心事”，让外来务工人员切实感受到党和政府的关怀与“家”的温馨。

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开展“鲁力同心·城暖农民工”专项活动

严格落实外来务工人员子女教育、住房、医疗等相关政策措施，确保务工人员无论身处何处都能公平可及地获得均等的基本公共服务。根据节假日等重点时段务工人员事项办理的需求特点，在外来务工人员集中输入地区设立办事“一站式”综合服务窗口，为务工人员办理证件材料等各类政务服务项目，确保各类事项舒心办理。

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开展“鲁力同心·平安旅途”专项活动

组织开展春节期间外来务工人员返岗复工专项服务，进行“点对点”包车包机运输。在省内外火车站、汽车站提供便捷购票服务，及时向社会公布返乡务工人员购票方式和流程，解决外来务工人员购票难问题。在主要交通要道和集散地张贴欢迎标语，提供茶水药品、交通资讯、车辆检修、道路救援等便捷高效的服务，确保返乡返岗务工人员安全出行。

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开展“鲁力同心·创业齐鲁”专项活动

鼓励支持农村转移劳动力灵活就业和返乡入乡创业，精准落实创业担保贷款政策，加大创业担保贷款政策实施力度，对符合条件的返乡入乡创业务工人员按规定给予税费减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等创业扶持政策。

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开展“鲁力同心·技能提升”专项活动

健全终身职业技能培训制度，面向广大外来务工劳动者群体开展高质量、广覆盖、多形式的职业技能培训，促进外来务工人员技能提升和就业创业。根据外来务工人员培训需求，分类开展就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、新职业新业态培训、创业培训等，促进就业服务与技能培训衔接融通，提升培训促就业质效，全年培训农民工10万人次以上。

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开展“鲁力同心·数字赋能”专项活动

发挥“大数据+铁脚板”服务模式，加强求职招聘、移动通信、电力等大数据运用，加强重点时段、地区、行业、企业的就业监测，建立舆情分析、信访跟踪、裁员报告联动的风险捕捉机制和联合处置机制，完善失业风险应对预案，防范系统性、规模性失业风险。

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开展“鲁力同心·党建引领”专项活动

创新外来务工人员流动党员管理服务方式，加强外来务工劳动者党员队伍建设，注重在外来务工人员群体中发展党员。推动外来务工人员集中的重点领域和新兴行业党组织全覆盖。指导企业提高外来务工人员党建工作水平，在生产一线广泛设立党员示范岗、党员责任区，建好用好外来务工人员党员发挥作用的平台。

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开展“鲁力同心·主题宣传”专项活动

利用主流媒体、新媒体、自媒体和老百姓喜闻乐见的方式开展主题宣传行动，主要宣传优秀外来务工人员的先进事迹，宣传各级党委和政府关心关怀外来务工人员的主要举措，宣传有利于外来务工人员就业创业、权益维护、服务保障的政策法规及相关渠道、方式等。全方位做好外来务工人员服务保障宣传工作，营造全社会关心、关爱外来务工人员的良好氛围。

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