齐鲁网·闪电新闻7月18日讯 省政府新闻办今天下午举行新闻发布会，邀请省人力资源社会保障厅负责同志等介绍2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛情况。
山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳在发布会上表示，博士后是青年人才队伍中的佼佼者，在科研攻关中扮演着重要角色。近年来，山东做了许多有益探索，激发博士后创新创业活力，帮助博士后青年人才在山东扎根。
聚焦制度建设，开创博士后事业创新发展新局面
制定出台博士后工作管理办法、博士后科研工作平台评估办法，打造“人员+科研平台”立体化管理服务制度体系。优化“山东博士后科学基金”运行机制，精准实施“博士后国际交流计划”“省博士后创新项目”等支持专项，构建普惠制与个性化相结合的资助培养体系。完善岗位政策推介机制，常态化开展“海聚山东”等系列引才活动，大力引进博士后人才。今年以来，全省招收博士后突破1000人。
聚焦品牌建设，打造具有全国知名度的博士后招引品牌
山东连续五年举办全省博士后创新创业大赛，并于去年成功申办第二届全国博士后创新创业大赛，海内外超过6200个博士后团队报名参赛，山东代表团取得了11金、16银、29铜的亮眼成绩，金牌数量位居全国第一，山东博士后品牌效应得到进一步提升。山东为国赛获奖的省内博士后提供配套奖金支持，为省内参赛博士后开辟省“博新计划”项目申报通道，获选优秀博士后可获得40万元经费资助，支持金额逾1500万元，帮助他们在科研道路上顺利起航。
聚焦载体建设，布局高能级博士后引育平台
山东聚焦重点产业发展需求，统筹推进博士后科研平台建设，全省已形成省内高校和科研院所全覆盖、重点产业和全部行业门类全覆盖的新格局，今年新备案博士后科研工作站66家，位居全国前列。我们成立青岛国际博士后创新创业园，建立博士后创业基金联盟，为优质创业项目提供房租减免、项目对接等全方位支持。山东加强人才项目对接，定期举办“博聚齐鲁 智惠未来”山东省博士后学术和科技交流系列活动，促成强强联合、资源共享、合作共赢。去年通过该活动达成人才引进意向374个，项目合作意向30个，签约金额7700余万元。
聚焦服务保障，营造拴心留人的发展环境
山东将优秀博士后作为培养国家级、省级领军人才的后备中坚力量，提供顶格配置服务他们在鲁创新创业。将符合条件的留（来）鲁博士后统一纳入“山东惠才卡”服务保障范围，最大限度消除他们安身立业的后顾之忧。打破职称“爬台阶”传统模式，在（出）站博士后可按“直通车”条件、程序直接申报高级职称，每年有近200位博士后获评高级职称；依托全省博士后入站数据资源实现政策匹配推送、待遇无感兑现，2023年采取“政策找人”“无形认证”方式为博士（后）青年人才发放生活补助超过6000万元。下步，山东还将依托大赛优质项目，在济南、烟台成立博士后创新创业园，让更多博士后青年人才创业齐鲁、乐业山东。
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