齐鲁网·闪电新闻9月14日讯 为了进一步完善劳动人事争议调解仲裁多元处理机制，充分发挥调解在劳动人事争议处理中的基础性作用，有效预防化解劳动争议纠纷，营造和谐稳定的营商环境。近日，莱阳市人力资源和社会保障局、莱阳市工商业联合会建立联合调解工作机制，成立莱阳市劳动人事争议联合调解工作站市工商业联合会分站，9月14日，在山东厚载中小企业服务（集团）有限公司举行揭牌仪式，莱阳市人社局党组成员、副局长姜裕政和莱阳市工商联党组成员、副主席王月帅共同为莱阳市劳动人事争议联合调解工作站市工商业联合会分站揭牌。
据悉联合调解工作站设有专门情感交流室、调解室、档案室，配备齐全的办公服务设施，使用统一标识、统一规范开展工作，拥有特聘调解员5人，均是具有长期从业经验的法律工作者及资深人力资源工作人员，联合调解工作站由莱阳市劳动人事争议调解仲裁院进行业务指导，中立、公平、公正地开展调解工作，联合调解工作站调解案件不收取任何费用。联合调解工作站正式揭牌运行，为化解劳动争议提供一条新路径，可以最大程度降低双方当事人的对抗及负担，减少劳动争议案件诉讼量，对构建劳动争议多元处理机制、维护社会和谐稳定具有重要意义。
下一步，莱阳市人社局将以开展全市企业劳动争议“协商+调解”效能提升专项行动为契机，持续完善劳动争议多元调解格局，建立覆盖企业、镇街的基层调解组织，创新实践“基层+联合”联动调解模式，让更多的劳动争议纠纷不出企业、不出镇街就能得到有效化解，推动新时代“枫桥经验”在我市发扬光大，为维护社会和谐稳定、营造良好营商环境做出积极贡献！
通讯员 梁鹏飞
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