山东累计招收博士后人数历史性达到2万人

原标题：山东累计招收博士后人数历史性达到2万人

来源：海报新闻

海报新闻记者 周凌峰 济南报道

2月28日，山东省人民政府新闻办公室举行“抓改革创新 促高质量发展”主题系列新闻发布会第六场，介绍山东推动博士后引育机制改革创新，加快集聚优秀青年人才有关情况。记者从会上获悉，2024年山东持续完善博士后制度体系、大力支持博士后科研创新、着力服务博士后成果落地，年度招收数量首次超过3000人，累计招收人数历史性达到2万人，博士后工作取得显著成效。

坚持高位推动，全面夯实博士后工作基础。全面优化博士后政策体系，出台加强和改进新时代博士后工作的17条措施，构建“人员+平台+基金+项目”的全链条支持。开展博士后招引专项行动，省市县三级联动，实现重点用人单位政策宣讲全覆盖。

聚焦产业发展，加快建设博士后载体平台。聚焦重点产业领域、重点企业布局博士后平台，全年新增博士后平台204家，其中博士后科研工作站66家，数量居全国首位。在济南建设山东博士（后）国际创新创业园，在青岛、烟台设立博士后创新成果转化基地，以博士后工作为突破口，集成全省优势科产教资源，扎实推动人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接。

突出项目引领，大力支持博士后科研创新。实施“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”等系列资助计划，发起成立“山东博士后创业基金联盟”。充分发挥以赛引才、以赛聚才的积极作用，举办2024年中国•山东博士（后）创新创业大赛，达成合作项目132个。

强化服务保障，积极营造博士后发展生态。将国家、省“博新计划”人才直接纳入“山东惠才卡”服务保障范围，享受高层次人才绿色通道服务。落实博士后职称评审“直通车”政策，200余位博士后获评高级职称。扎实推动博士后政策精准匹配、待遇无感兑现，两次通过“政策找人”“无形认证”等方式兑现博士（后）生活补助。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员周春艳表示，2025年是全国博士后制度实施40周年，山东将以博士后工作改革创新作为切入点，集成要素资源合力攻坚。

一是进一步强化引育创新。主动面向北京、上海、大湾区，强化省际协同合作，举办区域性特色人才招引活动。加强博士后国际化培养，选拔一批具有家国情怀、素质全面、专注科研的优秀青年人才赴海外学习研修。

二是进一步优化平台布局。瞄准科技前沿和重点领域，加大在新型研发机构、“卡脖子”关键核心技术攻关单位的平台布局力度，着力为科技创新提供动力引擎。深化省博士后创新实践基地备案制改革，建设管理服务平台，重点面向高校科研院所、标志性产业链重点企业，梳理摸排平台建设需求，加快在新兴产业、未来产业布局博士后平台。

三是进一步突出以用为本。发挥高水平大学和高水平学科引领作用，坚持与经济社会发展同频共振、与科技进步和自主创新相衔接，强化以需求为导向的博士后支持机制。聚焦省外人才招引、项目落地，创新中国•山东博士后创新创业大赛办赛机制。加大对博士后创业支持力度，办好山东省博士（后）国际创新创业园。构建博士后作用发挥长效机制，探索出站留鲁博士后跟踪培养使用路径。

四是进一步涵养发展生态。持续打造“山东惠才卡”服务品牌，继续将优秀博士后纳入“惠才卡”服务范围。持续推动博士后政策“免申即享”，提升数据保障支撑能力。建立博士后联谊组织，经常性开展学术沙龙等联谊活动，持续打造“近悦远来”人才发展生态。

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作者： 周凌峰

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