山东水利职业学院：“水文化”引领 育高素质水利人才

齐鲁网·闪电新闻1月21日讯 近日，山东省水利厅、2024齐鲁水文化论坛筹备委员会公布2024齐鲁水文化论坛优秀论文获奖名单。山东水利职业学院成绩突出，8篇论文入选《2024齐鲁水文化论坛文集 水文化篇》和《2024齐鲁水文化论坛文集 水生态篇》，获“优秀组织奖”。

近年来，山东水利职业学院深入挖掘凝练水文化“硬内核”，把水文化特色教育作为学院专业教育之外文化教育的至重追求，以积极的行动和丰富的载体，不断诠释“以人为本、以水为魂”的办学理念，为建设美丽中国、推进中国式现代化培养高素质水利技术技能人才。

顺水溯源——传承研究水文化

建校66年来，在坚持做好水文化溯源的同时，大力推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，以山东水利教育研究会、山东省水情教育基地、山东省节水教育实践基地等平台为依托，出版《中国古代名家论水》《水与文化传承》等书籍，承接水文化研究课题20余项，促进了水文化的研究发展。

静水深流——探索践行水文化

探索构建“12345”特色水文化育人体系，让从学院走出的每一名学生都带有鲜明的水文化烙印。围绕一个中心，塑造学生核心竞争力。坚持以立德树人为核心，大力实施水文化铸魂工程，将水文化融入专业文化、职业文化，把学生培养成为具备良好人文素养和职业理想的新时代水利人。

校企双向奔赴，培养大批高素质人才。进一步畅通水利行业企业等主体深度参与办学的渠道，共建南方测绘学院等混合所有制二级学院12个，共同开发小型水库雨水工情项目等混合所有制项目30个，与中国电建市政建设集团有限公司等300余家大中型企业合作，构建山东省级智慧水利产教融合共同体，参与组建各行业共同体32个。校企双主体育人营造了浓厚的水文化育人氛围，涵养学生的职业理想与职业精神。

区分三个阶段，明确阶梯式成长路径。进一步明确水文化育人阶梯式成长路径，针对一年级新生，开展黄河文化、大运河文化、齐鲁水文化等中华优秀传统文化教育，沉淀历史文化涵养；针对二年级学生，开展大禹精神、都江堰精神等经典水利文化教育，厚植专业文化素养；针对三年级毕业生，开展中国长江三峡集团有限公司、山东黄河工程集团有限公司等大型水利企业文化教育，培塑企业文化修养。

深化四个融合，实现润物细无声效果。水文化与校内景观相融合，不断完善“场馆楼廊亭墙”六大水文化育人工程建设，重点打造了“水轴”、水经苑、水文化体验馆等室内外场馆。水文化与课程体系相融合，开设“水文化”“中国水利史”等课程，将水文化典型案例融入专业课程，形成以水文化为特色的课程思政育人体系。水文化与学生社团相融合，“山水青”青年志愿服务队、绿色使者水生态调研队等学生社团在开展活动的同时，注重学习水文化、宣传水文化、弘扬水文化。水文化与“双创”教育相融合，在创新创业教育中，融入水善利万物、谦逊包容等优秀品质塑造，培养传承新时代水利精神的高素质技术技能人才。

培养五种能力，彰显水文化育人成效。坚持以全面提升学生的“沟通能力、学习能力、适应能力、执行能力和创新能力”五项关键核心能力为中心，以“第一课堂”水文化育人为主渠道，积极拓展第二、第三、第四课堂水文化育人空间，形成“四个课堂”相互支撑的系统化、立体化育人课堂体系，在“真学、真信、真行”上下功夫，扎实提升水文化育人成效。

水起风生——彰显发展水文化

在水文化的浸润滋养下，党建工作、师资队伍、志愿服务、创新创业等文化品牌软实力进一步提升。学院建设了全国党建工作样板支部3个、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。1人获“全国模范教师”，3人获“山东省优秀教师”“齐鲁最美教师”。“水利小屋—1+4+N”“河湖驿站—1+1+4”节水护水志愿服务项目分获中国青年志愿服务项目大赛全国金奖、铜奖。近3年，学院获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖等国家级奖项56项。“水文化+”品牌效应更加凸显，特色水文化的标识度和影响力不断增强。