走在前 挑大梁丨浪潮云打造“数智员工”新范式 开启“人机协作”新时代

原标题：走在前 挑大梁丨浪潮云打造“数智员工”新范式 开启“人机协作”新时代

来源：浪潮集团

为帮助组织内部员工提高办公效率、促进知识共享、释放数据价值，近期，浪潮云打造了运营专员、项目管理专员、招聘专员、市场营销专员、采购专员、运维服务专员等不同角色的数智员工。

据介绍，作为新一代组织级智能生产力平台，浪潮海若·智枢数智员工平台采用“平台+智能体+运营服务”三位一体的架构设计，着力打造数智员工生态运营底座，致力于成为提升办公效率、释放知识价值、辅助科学决策的组织级智能中枢，为“数智员工”的运营服务全生命周期闭环提供稳定支撑。

以人力资源部门负责招聘的数智员工“云小招”为例，其能够辅助HR完成简历筛选、视频面试、候选人评价等工作，实现全链路智能招聘，平均招聘周期缩短30%，人岗匹配准确率提升40%。对于每个部门和岗位相关的流程制度、岗位知识、数据指标，都可以找到对应的数智员工进行提问，通过自然对话的方式获得想要的信息，借助这些数智员工，组织内部知识和数据的问答咨询效率提升70%，知识利用率提升50%。

此外，在服务组织用户方面，浪潮云助力济南市打造的“数智员工”一体化智能平台，将人工智能技术与政务领域知识进行深度融合，打造了具有唯一身份标识的“数智员工”智能体，实现数智员工从“出生”到“退役”的全流程监管与服务，通过打造“技术-场景-制度”智能化转型范式，实现多领域多场景覆盖，驱动政务效能全面跃升。

未来，浪潮云将继续依托分布式智能云战略，不断提升服务产品的能力，打通组织智能化落地“最后一公里”的关键难题，更好助力数字中国建设。

来源：浪潮集团

编辑：付   宇、尉馨文

校对：郑   强、朱佳坤、张   雨

审核：高秀斌、李   萌

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