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邹城:强化“四全管理” 提升隐患治理效能

来源:闪电新闻

2025-10-14 10:20

发表于山东

齐鲁网·闪电新闻10月14日讯 为持续提升隐患治理效能,邹城市以安全生产治本攻坚三年行动为主线,统筹抓好隐患排查、突出风险、日常监管、安全宣教等重点工作,全力筑牢安全生产防线。

全领域排查整治隐患。围绕“控增量、减存量、防变量”,抓牢“企业自查主动防、部门检查精准管、闭环整改彻底治”三大环节,推动重大事故隐患动态清零。常态化实施“八个一”宣贯制度,推动重大事故隐患判定标准落实到企、到岗、到人,指导部门编制《行业领域企业重大事故隐患排查重点事项共性清单》,明确检查内容、检查方式、检查依据、处罚标准等内容。今年以来,开展4轮次“拉网式、起底式、地毯式”专项行动,检查企业1.46万家次,查改问题隐患2.51万项,行政罚款447.36万元。

全链条防控突出风险。针对外包施工作业极易出现安全管理缺位、现场安全管理混乱、对存在的隐患长期视而不见等问题,出台“三看三查三到位”管控措施,明确27项重点检查事项,全过程全链条管控外包施工作业安全风险,将全市65个外包施工项目纳入动态管理。有限空间作业方面,对10482处有限空间作业场所、112个涉有限空间作业场所单位,按照风险因素和等级,全部绘制风险点位图,建立清单库和管理台账,最大程度降低风险。严密管控高危作业,“加芯赋码”电焊机1760台,信息化管理焊工人员2300人。8家危化品企业改造操作单元21处,2家企业选用微通道、管式反应器等先进适用装备,16家危化品企业完成双重预防、特殊作业、人员定位等信息化系统建设接入,87家加油站接入智能视频分析系统。

全方位加强日常监管。充分发挥全员安全生产责任制和内部报告奖励机制推动作用,制定《邹城市企业安全生产事故隐患内部报告和社会举报奖励办法(试行)》,建立重大事故隐患“内部报告、社会补充、奖励挂钩”机制,有效激发员工发现问题隐患积极性。围绕日常监管执法,精心打造“邹全助企・城心为民”“应企所急・法护企安”执法品牌,下沉帮扶高危行业企业1057家次,整合升级“N+1”非现场执法平台矩阵,线上巡查3215次,精准锁定隐患2935项,实现“监管+服务”双提升。持续用好工伤事故会商研判机制,已完成涉工伤企业数据分析128次、发布风险警示预警信息108条。

全员化提升安全素养。分级分类培训各行业领域企业主要负责人、安全总监、“三类”人员、一线从业人员227.2万人次。定期对镇街、部门分管和业务科室负责人开展“考核-评价-述职”,组织2轮次、考培136人次。社会面持续开展沉浸式、立体式宣传教育,用好邹鲁融媒、“村村通”应急广播等平台,曝光安全生产突出问题1721个,多形式宣传覆盖累计2952.5万人次。依托网上云盘搭建全市安全生产资料“自选超市”,突破时空限制,全域化扩大安全宣贯效果,整理上架安全知识及科普视频1012个、警示教育“货品”17大类113个,浏览1.2万人次,覆盖员工11.8万人次。

闪电新闻记者 张维刚  报道

来源:闪电新闻 编辑:张维刚 责编:闫建华 审校:张洁 主编:崔维莉

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