齐鲁网·闪电新闻10月17日讯 潍坊昌乐教育系统创新举措，精心遴选高中、初中退休名师，组建优秀老教师教研团队，通过“传帮带”，为县域教育高质量发展注入智慧与动能，让“夕阳红”变成推动教育进步的“金点子”。
在昌乐县初中、高中阶段教育联盟“教研共享•协同发展”联动教研活动中，优秀老教师教研团队成员深入昌乐一中、新城中学等学校课堂，化身“教学观察员”，聚焦年轻教师知识讲解准确性、教学方法合理性、师生互动有效性三大核心维度，从教学环节设计、课堂互动、难点突破等细节入手，进行专业指导，为年轻教师提供改进建议，助力他们快速成长。新城中学教师李雪杰告诉记者，在联动教研活动中，让她最大的感受就是背后有了一座“靠山”，从怎么管理课堂节奏、怎么点燃学生兴趣，到怎么处理一些棘手的突发状况，优秀老教师把自己的“毕生功力”，化成了一个一个具体的“金点子”。
“从前辈们身上不仅学到了实用的教学技巧，更被他们深耕教育的敬业精神深深鼓舞。通过与他们面对面的深度交流，让我对自身教学工作有了更清晰的认知，也明确了今后专业成长的方向。”昌乐一中教师张婕妤表示。在课后交流环节中，老教师们既当“点评员”，肯定创新思路；又当“引路人”，结合教育改革最新动态剖析教学重难点；更立足昌乐县教育实际，提供“拿来就能用”的优化方案，让年轻教师倍感鼓舞。
优秀教师深厚的教学功底、丰富的课堂管理技巧以及应对各种教育情境的智慧，是一座值得深入挖掘的“富矿”。为此，昌乐县首批聘请来自高中、初中阶段的11名退休名师，组建起优秀老教师教研团队，通过多种形式深度参与县域教研活动，让他们在熟悉的领域绽放职业“第二春”。
昌乐二中退休教师田爱英告诉记者，年轻老师有新知识、新技术的优势，老教师有处理过各种教学情境的“老办法”。大家坐在一起聊一聊，是互补，目的只有一个：就是把课教得更好，让孩子们受益。
县教育和体育局党组成员、县教学研究中心主任岳同龙表示，未来，将持续发挥优秀老教师教研团队的专业引领作用，让“退休不褪色”的教育情怀转化为推动全县教学质量提升的“硬核动力”，让优质教育成为县域发展的闪亮标识，稳步走好教育名城建设新征程。
记者 杨志 秦波 冯海滨 张海燕
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