邹平：深化医防融合 筑牢全民健康防线

这一变化，源于邹平市近年来持续深化医药卫生体制改革，积极探索医防融合新路径，推动医疗卫生服务体系从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的扎实实践。

邹平市坚持以人民健康为中心，以紧密型县域医共体建设为抓手，创新机制、整合资源，加快构建“大卫生、大健康”工作格局，着力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。

理念先行 凝聚“融”的共识，树立“大健康”观

医防融合，理念先行。邹平市在全市卫生健康系统深入开展“大卫生、大健康”理念宣传教育，引导广大医务工作者深刻认识到“预防是最经济有效的健康策略”。

通过系列培训和专题研讨，让每一位卫生健康工作者都意识到，自己不仅是疾病的治疗者，更是健康的守护者和促进者。全市上下逐步形成了“防在治前、医防协同”的广泛共识，为深入推进医防融合奠定了坚实的思想基础。

机制创新 夯实“融”的支撑，构建协同网络

制度机制是融合发展的坚实保障。邹平市着力构建“卫生健康部门统筹、疾控机构技术支撑、医疗机构落实主责”的常态化医防协同工作网络。

人才是激活该网络的关键。邹平市选派17名疾控监督员驻点各医疗机构，定期开展技术指导与防控督导，将传染病、慢性病等疾病防制工作深度融入诊疗全过程，助力医疗机构提升疾病早期识别、传染病预防和规范管理能力，切实织密健康管理 “网格”。这支队伍充分发挥疾控与医疗机构间的桥梁纽带作用，已成为提升区域疾病防控整体效能的关键力量。

强化保障 提升“融”的效能，打造硬核支撑

邹平市从数据资源共享、复合型人才培养和业务协同机制三方面系统发力，提升医防融合效能。

打破信息壁垒，实现居民健康档案、电子病历、慢病管理等系统互联互通，基层医生可实时调阅患者全周期健康信息，做到诊疗与预防无缝衔接。实施人才“复合化”培养工程，通过“医防融合大讲堂”、多岗位锻炼等方式，培养既懂临床又精通公共卫生的骨干队伍。创新业务协同机制，通过优化服务流程、健全考核评价体系，将慢病管理效果、重点人群健康改善等作为核心业务指标，引导医疗卫生服务重心向健康促进与疾病预防前端转移。

服务落地 凸显“融”的实效，守护群众健康

一切改革最终落脚于群众获得感。近年来，全市各医疗卫生单位以家庭医生签约为载体，组建起由全科医生、专科医生、公卫人员、护理人员构成的“1+3+N”服务团队，为居民提供个性化、全周期的健康管理服务。此外，在全市卫健系统内广泛推行“健康积分”等激励机制，探索“团队签约”与“个人签约”相结合模式，有效激发了居民参与健康管理的主动性，形成了“签约一人、服务一家、健康一片”的良好局面。

许多群众反映，卫生院如今更像是身边的“健康管家”，服务内容从治病延伸到健康指导、生活方式干预等方方面面。

近年来，邹平市通过深入推进医防融合，推动县域医疗卫生服务体系向集预防、治疗、康复、健康促进于一体化升级，让居民享受到连续、协同、整合型的健康服务。

邹平市将继续深化改革，完善体制机制，巩固拓展医防融合成果，努力打造县域医防融合、高质量发展的样板，为守护人民群众生命健康贡献更多实践智慧。