齐鲁网·闪电新闻3月25日讯 为深入贯彻落实关于加强基层消防治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，济宁市坚持顶层设计与底层突破双向发力，聚焦基层消防治理“有人管、专人抓、专业干”目标，在全市156个镇（街道）全面配备360名消防专岗人员，推动消防治理力量下沉、责任落地，切实打通基层消防治理“神经末梢”，筑牢基层消防安全防线。
基层消防治理是应急管理工作的根基，也是防范化解火灾风险的关键环节。济宁市立足基层实际，将基层消防治理纳入全市安全工作大局，强化高位统筹，市政府第82次常务会议专题研究部署镇街消防专岗建设工作，明确全市156个镇（街道）各配备不少于2名消防专岗人员，细化岗位职责、健全工作机制，推动消防治理融入基层网格化管理体系，实现“村村有专人、户户有联络”的全覆盖格局。同时，全市14个县（市、区）均设立基层消防治理中心，统筹整合镇街应急办、专职消防队等力量，统筹推进辖区消防“防、查、宣、灭”各项工作，形成上下联动、协同发力的基层消防治理工作格局。
为夯实基层消防力量基础，济宁市坚持因地制宜、多元共建，构建以事业编人员为核心的基层消防专岗队伍体系。其中，任城区、金乡县、汶上县、鱼台县4个县（区）借力退出消防员和退役军人安置政策，吸纳121名退出消防员和退役军人充实到镇街消防专岗，发挥其专业优势实现“二次建功”；经开区、北湖区、曲阜市3个县（市、区）经当地编办备案，36名事业编消防专岗人员正式落编上岗；嘉祥县、邹城市、高新区等7个县（市、区）通过镇街应急保障中心编内调岗方式，配齐配强203名行政、事业编骨干力量，全面实现156个镇（街道）消防专岗人员全覆盖，为基层消防治理提供坚实人才支撑。
聚焦实战能力提升，济宁市强化消防专岗人员赋能培训，推动队伍从“配齐”向“配强”转变。该市编印《镇街“消防安全明白人”培训指导手册》，采取“理论授课+案例剖析+现场实操”的培训模式，常态化组织消防专岗人员开展实战化培训，重点围绕隐患排查、消防设施操作、应急处置、宣传引导等内容开展教学，确保每一名消防专岗人员都能达到“懂检查、会操作、能应急、善宣传”的岗位要求，切实提升基层消防治理专业水平。
同时，济宁市还深化“科技赋能+机制创新”，推动基层消防治理提质增效。该市强化“应消合一”建设，搭建智慧消防综合防控平台，将镇街专职消防队、企业消防队、微型消防站等力量纳入全市“一张图”统一调度，实现火灾事故“救早、灭小、控初期”，镇街火灾事故处置效率较以往提升65%。建立“队站+镇街”双向互补的防消联勤机制，强化消防救援站对镇街消防专岗力量的熟悉演练指导，提升协同处置能力；依托爱山东“济小查”风险隐患排查系统，组织专岗人员开展“扫街式”隐患排查，建立“排查——整改——复查——销号”闭环管理机制，累计督促整改各类火灾隐患9.2万处，镇街火灾发生率同比下降32%，基层消防治理效能显著提升。
下一步，济宁市将持续深化基层消防专岗建设，进一步完善培训考核、激励约束机制，不断提升专岗人员专业素养和履职能力，持续推动消防治理力量下沉、责任落地，持续织密基层消防安全防护网，为全市经济社会高质量发展提供坚实的消防安全保障。
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