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山东广电传媒集团山东一千河数字科技有限公司面向社会公开招聘启事

来源:闪电新闻

2023-06-01 14:58

发表于山东

山东广电传媒集团

山东一千河数字科技有限公司

面向社会公开招聘启事

山东一千河数字科技有限公司隶属于山东广电传媒集团,负责山东广播电视台元宇宙业务的建设运营,与山东省科协、国内知名研究机构清华大学、南开大学以及国内行业领先企业成立了山东广电元宇宙创新实验室,是国内一流的元宇宙产业研发机构。目前已开发了山东广播电视台首个超写实数字主持人海蓝、数字孪生主持人苏小妹、数字人智慧终端、元宇宙车展等系列产品。现基于业务发展规划需要,面向社会公开招聘。

一、招聘基本要求

1. 拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。品行端正,遵纪守法,无违法违纪违规等不良记录。

2. 有较强的开拓精神和挑战精神,有很好的创新意识、学习能力和进取心。性格积极向上,身体健康,心理素质好,有较强的沟通交流能力和团队合作意识。

二、招聘岗位要求及人数

岗位名称:“中之人”操作岗(1人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历,表演专业优先;

2. 要求女性,身高170CM以内,体型偏瘦;

3. 性格开朗、表情丰富;

4. 接受应届生;

5. 年龄在30岁以内(1993年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 熟练应用数字人控制软件完成录制视频等工作;

2. 熟练使用动作捕捉设备控制数字人完成表演;

3. 完成日常及活动期间的演示、表演等工作;

4. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:商务合作岗(2人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 性格开朗、热情,做事积极主动;

3. 有销售经验者优先;

4. 接受应届生(需985、211);

5. 年龄在35岁以内(1988年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 在部门领导安排下,负责商务客户的合作拓展及服务工作;

2. 熟悉了解公司产品及技术情况,参与产品推广活动与展会等;

3. 根据工作分工,背负相应KPI,并在要求的时间内,完成任务;

4. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:商务合作经理(4人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 要求3年以上销售工作经验;

3. 有政府项目、文旅项目经验者优先;

4. 年龄在40岁以内(1983年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 负责管理商务拓展部门或商务合作团队;

2. 完成重点客户的拓展及服务工作;

3. 熟悉了解公司产品及技术情况,参与产品推广活动与展会等;

4. 完成本人KPI;

5. 带动团队完成团队KPI;

6. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:商务合作总监(1人)

职位级别:总监  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 要求5年以上销售工作经验;

3. 2年以上销售管理经验;

4. 有政府项目、文旅项目经验者优先;

5. 年龄在45周岁以内(1978年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 负责公司商务拓展工作;

2. 完成KPI分解及考核;

3. 指导商务团队完成KPI,并对最终结果负责;

4. 安排产品推广活动与展会等。

5.完成领导交办的其它工作。

岗位名称:技术开发工程师(4人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 技术开发岗位2年以上工作经验;

3. 熟悉maya\UE\unity中一或两种开发工具;

4. 较强的学习能力,能较快的掌握新技术、新工具;

5. 年龄在30岁以内(1993年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 负责公司产品平台的技术开发工作;

2. 负责现有产品的优化开发;

3. 负责解决技术运维工作中遇到的技术问题;

4. 负责商务拓展工作中的技术支持与技术方案;

5. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:技术运维工程师(4人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 技术开发或运营岗位2年以上工作经验;

3. 了解maya\UE\unity中一或两种开发工具;

4. 较强的学习能力,能较快的掌握新工具软件的操作;

5. 年龄在30岁以内(1993年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 按照工作要求,操作公司自研或合作的技术平台完成工作任务;

2. 负责公司现有系统与平台的维护工作;

3. 负责配合商务拓展完成技术演示等工作;

4. 负责公司软硬件产品的客户交付、培训、售后等工作;

5. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:技术经理(1人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 技术开发岗位5年以上工作经验;

3. 掌握maya\UE\unity中一或两种开发工具;

4. 一定的技术开发项目管理能力;

5. 年龄在35岁以内(1988年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 负责管理技术开发与运维团队;

2. 负责开发项目的管理;

3. 负责日常运维工作;

4. 配合产品团队完成技术方面的相关工作;

5. 配合商务团队做好技术支持相关工作;

6. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:产品经理(2人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历(985、211优先);

2. 3年以上互联网产品经理工作经验;

3. 有较强的方案写作能力;

4. 有较强的客户沟通能力;

5. 年龄在35岁以内(1988年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 在公司部署下负责产品方案制定;

2. 与技术团队配合,完成产品的开发、测试等工作;

3. 负责对外合作产品的洽谈与商务工作;

4. 参与公司产品的对外推介等工作;

5. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:视觉总监(1人)

职位级别:总监  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 从事导演(动画)及相关工作10年以上;

3. 有优秀的导演作品;

4. 有较高水准的视觉作品管理能力;

5. 年龄在45岁以内(1978年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 负责公司平面、视频等产品的品控;

2. 指导公司美工完成平台设计工作;

3. 指导合作方完成视频策划制作及后期工作,对出品负责;

4. 负责公司对外宣传及活动的包装工作;

5. 负责公司VI制定及执行;

6. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:行政人事(1人)

职位级别:员工  工作地点:济南

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 从事相关工作3年以上;

3. 有较强的沟通协调能力;

4. 有一定的文稿写作能力;

5. 年龄在30岁以内(1993年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 完成公司及实验室日常行政工作;

2. 完成公司的人员招聘工作;

3. 完成岗位考核与绩效核定工作;

4. 负责按要求完成公司商务合同的审批流程;

5. 与财务部门建立沟通,负责财务费用与报销相关工作;

6. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:策划(1人)

职位级别:经理  工作地点:北京

岗位要求:

1.本科及以上学历,新闻、媒介、广告等相关专业;

2.3年以上策划/运营相关工作经验;有大型活动经验;

3.负责活动策划及落地执行;

4.具备较强的沟通交流表达能力、跨部门沟通能力、逻辑思维及行动力;

5.年龄在35岁以内(1988年6月30日后出生)。

岗位职责:

1. 根据分工完成项目宣传类工作;

2. 完成活动策划及执行工作;

3. 完成公司大型项目的方案工作;

4. 支持商务部门商务方案工作;

5. 完成领导交办的其它工作。

岗位名称:策划(1人)

职位级别:经理  工作地点:济南

岗位要求:

1. 本科及以上学历,新闻、媒介、广告等相关专业;

2. 3年以上策划/运营相关工作经验;有大型活动经验;

3. 负责活动策划及落地执行;

4. 具备较强的沟通交流表达能力、跨部门沟通能力、逻辑思维及行动力;

5. 年龄在35岁以内(1988年6月30日后出生)。

岗位职责:

6. 根据分工完成项目宣传类工作;

7. 完成活动策划及执行工作;

8. 完成公司大型项目的方案工作;

9. 支持商务部门商务方案工作;

10. 完成领导交办的其它工作。

三、招聘程序

1. 报名时间:2023年6月1日至6月30日。

2. 报名方式:应聘者请登录齐鲁网(www.iqilu.com)或闪电新闻客户端下载填写报名表(附件见下),并将报名表同简历、学历学位证书、业绩证明等材料电子版,发送至邮箱10031546@qq.com,发送文件名统一格式“应聘岗位+姓名+手机号码”。

3. 资格审核:根据发布的资格条件对应聘人员进行资格审核,符合条件的进入考试环节。通过资格审查的应聘人员,按照通知要求参加笔试、面试两个环节(时间另行通知),按最终成绩由高到低确认拟聘人员,报台领导审批。

4. 考试:考试由笔试、面试环节组成,以笔试成绩(占比40%)+面试成绩(占比60%)计算综合成绩,笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位,按照综合成绩高分到低分进行排序。原则上按照各岗位招聘计划的3倍确定开考比例。未达到规定比例的,相应核减招聘计划或取消招聘岗位。考试时间另行通知。

5. 依次等额组织考察、体检,对放弃或考察体检不合格人员造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

6. 聘用:聘用人员与山东一千河数字科技有限公司签订劳动合同,试用期三个月。试用期包含在劳动合同期内,试用期满考核不合格或因个人原因放弃的,终止劳动合同。

7. 山东一千河数字科技有限公司有权对未达到规定开考比例的岗位,核减招聘计划或取消招聘岗位。

四、其他要求

1. 招聘期间,山东一千河数字科技有限公司将以手机短信、电话、邮件等形式与应聘人员联系,请务必确保联系方式准确无误,并保持通信畅通。由于无法联络导致失去应聘资格的,责任由应聘人员自负。

2. 每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员应确保应聘材料真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

3. 应聘人员须认真填写应聘报名表,未使用规定报名表、报名表内信息错误、信息不完整的视为无效报名。


山东一千河数字科技有限公司

2023年5月30日

 

附件:山东一千河数字科技有限公司岗位招聘报名表.docx

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