齐鲁网7月25日讯 上海市陆家嘴金融城核心区域面积31.78平方公里，集聚了252座高层楼宇，其中税收超亿元的楼就有91幢，有4万多家企业，50万员工，9000多名党员。高楼林立，公司众多，各个公司、各个行业又不同，如何凝聚和引领这个区域内的众多白领，这些楼宇里的年轻人愿不愿意入党，两新组织愿不愿意跟党走，是新社会条件下党建面临的新问题。

2018年11月6日上午，习近平总书记视察陆家嘴金融城党群服务中心，充分肯定上海从陆家嘴金融城产业集聚、企业汇聚、人才广聚的实际出发，创新党建工作思路和模式，为楼宇内各种所有制企业的基层党组织和党员提供学习指导、管理服务、活动平台的做法，并希望上海在加强基层党建工作上继续探索、走在前头。

7月23号，记者走进位于上海中心大厦22楼的陆家嘴金融城党建服务中心，了解这里在楼宇党群工作模式上的创新做法，体会服务中心墙上“交流、服务、凝聚、引领”八个大字。

陆家嘴金融贸易区综合党委书记薛英平接受了记者的采访。最初的时候，陆家嘴金融贸易区的党建情况也不是很乐观，2015年，金融贸易区的入党名额是40个人，薛英平书记梳理了一下，2014年写入党申请的人还不到40个。“要把这些楼宇里面的企业组织起来，我们认为党组织是最关键的一步，所以我们提出了‘三同步’，也就是说同步联系，同步建立党组织，同步开展党的活动，那么当然也把工团组织建立起来。通过我们这些活动开展以后，去年一年写入党申请的就有500多个，今年上半年已经突破了270多个，这就是我们的成果。”

建立在兴趣点上的党支部

如何组织起广大白领参加党群服务中心的活动？陆家嘴金融贸易区综合党委探索把党组织建在兴趣点上，建立悦读、舞蹈、朗诵等20个功能型党支部。大家虽然分属不同的公司，但是相同的兴趣让大家走到了一起。

陆家嘴金融贸易区综合党委根据白领兴趣开展的一系列活动都是成体系的，所有的白领在陆家嘴区域内，都可以在楼宇党建3.0版的“金领驿站”，参加党群服务中心组织的各种活动，这些活动就是根据大家兴趣爱好来量身定做的。喜欢插花的，服务中心就让人来指导，插好之后可以在服务中心展示。喜欢唱歌的，可以参加陆家嘴白领好声音的比赛，“你唱到前十名，我颁奖，但是所有前十名的人员，我搞活动的时候你必须来表演一下。女同志喜欢练瑜珈，我就打造瑜伽阵地，这上面就有一家瑜伽阵地，你去练，我请老师辅导，你喜欢踢足球，我就组织足球联赛，然后你就踢。那么这些呢，都是根据白领兴趣爱好来的。”薛英平书记一口气说了很多的兴趣活动。

根据白领需求，党群服务中心举办了足球等四大球类比赛，举办庆祝“七一”、“十一”白领歌咏会、组织“白领好声音”等歌唱比赛，既丰富了业余文化生活，又营造提升了陆家嘴金融城的文化氛围。

有“楼小二”的大楼会有什么不同？

“我们现在就是要做‘楼小二’，比如说金融城白领的许多需求，我们都尽力为你们服务，做好工作。”薛英平书记把党群服务中心的工作人员定位为“楼小二”，就意味着从管理者向服务者的转变。那么都会提供哪些服务呢？薛书记讲的几件事给我们留下了深刻的印象。

为了方便金融城楼宇之间的员工出行，金融城开通了六条巴士线路，有38辆大巴，而且是按楼宇设站。薛书记介绍了开通楼宇巴士的初衷，“因为这些白领他们平时都要谈判，或者有接待啊，都是正装领带，等他走到自己楼里的话，肯定满身是汗，特别像现在高温天下暴雨的天气。”考虑得这样细致，现在这几条线路果然非常受欢迎，每年乘车人次有1000多万，坐过来只需一块钱。

白领的收入高，但是他们在金融城吃饭的价钱也贵，在上海中心大厦稍微好一点的午餐需要88元，“也就是一个荤，一个素，一个饭，一个米汤，那么这样白领是承受不起的，所以我们现在就在楼宇里面推出白领餐厅，价格控制在15到35块之间。现在金融城已经推出了34个白领餐厅，还有两家在谈，如果谈下来就36个。”

刚开始的时候，金融城对白领餐厅的做法是由企业来打造，政府来补贴，后来党群服务中心认为要走市场经济，把市场上一些经营得好的、价格不贵的企业引入到楼宇，让楼宇里面有社会责任感的业主拿出一部分空间，把租金降下来，午餐的价格也就降下来了。

有的白领提出，暑假期间小孩没人带，找到党群服务中心后，服务中心专门成立了亲子工作室，“得知有企业的房间没有出租出去，那么你不用出租了，两个月先给我们使用，然后我们就把孩子们放在这个别墅里面，请来老师，收费是1500块，而外面的收费基本都在4500块左右。”办了这个亲子工作室，服务中心要为每个孩子贴1500块，如果别墅也要收费的话要再贴1500块。“去年是接收了70多个孩子，今年就有160多个孩子，以后服务中心还计划针对中学阶段的孩子采取类似于暑期夏令营这样一种模式。”

听到白领们反映到大医院看病难问题，党群服务中心就在楼宇内设置了微医院，白领有个小病，不用到三甲医院去排队看病，楼宇里还有云医院，“点一下鼠标就可以跟全科医生对话，然后你说我感冒了，我要配点什么药，那么全科医生给你配好药放在一边，你下班去刷医保卡，就不用排队了，或者中午去拿药都可以。”

这些服务真的可以说做到了白领们的心坎上，有效解决了白领的急难愁盼问题，据不完全统计，受益白领近400万人次。服务中心坚持需求和项目结合，建立“双向认领”机制，形成需求、资源、项目三张清单，涵盖500多项内容。

坚持线上和线下结合，把服务送到离群众最近的地方，线上送到“手机端”，线下送到“楼门口”，打造“15分钟服务圈”，对接各政府部门，就近为白领提供落户、人才公寓申请等咨询服务，在这些细致入微、充满人情味的服务凝聚中，实现了对广大青年白领的政治引领。

华澳国际信托有限公司运营管理部总经理助理孟宪锋对党群服务中心金领驿站的职工书屋感觉很周到，由于喜欢阅读，这种职工书屋自助借书服务给了他很大的方便。“这些便民服务，在我个人理解，它不仅是服务，它实际上是在调整大家对于人才的重视程度，就是让更多的人才愿意感受陆家嘴的这个氛围，因为它不单单是楼与楼的一个过程，它实际上是人与人之间的一个过程，通过文体活动在内的各种活动，让陆家嘴的这些企业慢慢地都活动起来，让大家有一个更好的交流和表达的平台。”

现在，陆家嘴金融区综合党委还在打造楼宇促进会，转变服务管理理念，企业只要入户，有什么困难通过楼宇促进会的平台提出来，着力破解企业发展碰到的瓶颈难题，特别是有许多都是政策层面的问题，这些举措也优化区域内的营商环境。

活动场地从哪里来？

陆家嘴寸土寸金，税收超亿元楼就有近100幢，多年来场地缺乏是开展党群工作的瓶颈。为解决这一难题，综合党委坚持区域化大党建理念，发挥市场主体作用，将行政、社会等资源引入楼宇与企业对接，采取主动联系和争取区域内党群工作基础好、有社会责任感的企业等市场主体共同参与，走市场化与社会化相结合的道路。

通过场地免费使用、共用等方式，与不同类型企业合作，按照项目化管理签署合同，实现场地兼用、人员兼职。目前，创建的40个金领驿站，企业仅免费提供的场地就达2万余平方米，其中位于上海中心大厦22层空中花园的党群服务中心金领驿站旗舰站面积就达588平米。

在整合政府、社会、企业等优质资源各类资源中，提升阵地服务功能，漂流书屋、健身设施、医疗器械、妈咪小屋、会议场所、服务查询、爱心公益、典型引领、活动发布等9项基本配备功能一应俱全。

这么多党员怎么管？

陆家嘴金融贸易区综合党委下辖5个党委、16个党总支，284个党支部，9000多名党员。这么多党员一下子管理起来真的有难度。陆家嘴金融贸易区综合党委提出，加入了党组织，就必须遵循党章，所有党员必须纳入党员积分制管理。所有党员都有一张党员身份卡。这个卡是和建设银行绑定的，让建行每月月初、月中和月末三次短信提醒党员交纳党费。每交纳一次党费，积1.25分，必须每个月交，不能把半年的党费一次性交纳，“你一下交纳半年的，你就交了一次，也只有1.25分。如果说这个月没交，下个月一起交了，那么这个月的1.25分就没有了。参加一次组织生活是1.5分，所有的党员交通志愿者上岗一次积5分，我们一共是七大块内容，七大块内容都做了积分就满了。”

这七大块内容主要包括政治学习、组织生活、党费交纳、思想汇报、先锋作用、遵章守纪、公益服务等。根据积分，年底还会对所有党员有一个评比，超过100分的是先锋党员，90分到100分的是先进党员，70分到90分的是合格党员，60分到70分的基本合格，60分以下的不合格。积分领先者可以优先参与金融城的高质量讲座或论坛，不合格的党员回党校回炉培训。陆家嘴金融贸易区综合党委也考虑到陆家嘴金融城的实际情况，“因为有的党员要满世界飞的，积分如果不够，那么到九月份开始党课培训，请教授来讲课，补足60分。举办各类专业知识以及提升综合素质等方面讲座，促进员工成长成才。”

对党员的管理，除了要求遵纪守法、三会一课、交纳党费，参与爱心公益，陆家嘴金融贸易区综合党委还提出要岗位立功，“我们的党是执政党，我们所有的党员必须领先于普通群众，所以必须要岗位立功。”考虑到党员岗位立功没有这么容易，不是每人都可以岗位立功，那么如果说今年一年没有突出的表现，没有做到岗位立功，党员必须向本企业建言献策两条，由本企业盖章以后报到综合党委，证明员工的建言献策是对本工作是有作用的，发掘本工作岗位上有一些不合适、不规范或者流程上存在的问题提出来，让本企业认可，综合党委才承认这个积分。

吹响楼宇里优秀人才的集结号

截至目前，陆家嘴金融贸易区综合党委已在辖区楼宇中创建了以上海中心为旗舰站的金领驿站站点40个，据不完全统计，共组织开展各类主题活动5000多场次。

综合党委发挥组织育人功能，实施双培工程，即把骨干培养为党员，把党员培养成骨干，实现对精英人才的政治引领。此外在非公金融企业中开展评选十大党建之友、十大金融之星、十大海归精英、十大杰出青年等活动。前面说到的华澳国际信托有限公司运营管理部总经理助理孟宪锋就被评为2018年度十大海归精英。经过评选，在金融城发挥了很好的示范效应，带动了一大批白领青年向党组织靠拢，目前，共有323名骨干加入党组织，500多名成为入党积极分子，140余名党员成长为企业骨干或高管，推动党的组织和工作全覆盖。

通过贴心周到的服务，开展休闲交流联谊活动，为员工搭建了成长成才的平台，和合法维护权益的平台，凝聚起了人心，也增强了党组织的影响力。

2017年陆家嘴“金领驿站”荣获中国（上海）社会治理创新实践“最佳案例奖”。陆家嘴的党建品牌—金领驿站现已成为上海市楼宇党建的新标杆。

闪电新闻记者廖亮 庞峰 王安琪报道