齐鲁网·闪电新闻9月23日讯 “从企业宣讲到职业规划，从简历诊断到模拟面试，再到就业指导……感谢武城县人社局为我们提供这次学习交流机会和就业指导服务。”近日，在学子家乡行座谈活动中，来自山东交通学院的闫承煜表达了感激之情，并表示毕业后有返武就业的意愿。

近年来，德州市武城县人社局不断强化就业优先导向，坚持把高校毕业生等青年就业作为重中之重，以下好“五步棋”为工作抓手，促进高校毕业生就业创业，确保就业局势总体稳定。

下好齐抓共管“先手棋”，构建全员参与的工作格局。按照“全局一盘棋，全员齐参与”的原则，成立由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长的活动领导小组，下设7个工作分组。制定《武城县人社局“人社干部联络服务未就业高校毕业生”活动实施方案》，明确各小组的具体职责和任务，全体人社干部根据分工各司其职、密切配合，协同推进工作开展。

下好全程指导“帮扶棋”，加强毕业生就业指导教育。“在毕业季来临之际，武城县人社局支持你们在武城就业创业……”毕业季伊始，武城县人社局发布《致武城籍2024届高校毕业生的一封信》。同时，为方便应届毕业生查阅保存档案，搭建起毕业生和人社部门的“沟通桥梁”，通过微信公众号发布《武城县2024届高校毕业生档案转递指南》，公布大学生档案的转递方式、接收单位、接收地址等信息。实行招聘岗位、档案存放、求职登记、就业见习等“一条龙”打包服务，进一步筑牢高校毕业生广泛就业基础。

下好动态管理“数据棋”，实时掌握毕业生就业情况。“同学您好，我是武城县人社局的工作人员，请问您现在找到工作了吗……”工作人员主动对接未就业高校毕业生，“一对一”进行沟通交流，解疑答惑。依托山东省高校毕业生就业信息网和离校未就业高校毕业生求职登记小程序，根据其就业意愿与就业状态，对暂不就业、正在择业、已就业人员，分别建立“红、黄、绿”三色台账，服务率和联系率均达100%。同时，着力加强“1131”服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会等就业服务。

下好岗位推送“关键棋”，拓宽毕业生供岗渠道。“可选择的企业很多，岗位也很丰富，已给2家企业发送个人简历。”前来参加招聘会的应届毕业生于佳琦说道。今年以来，武城县人社局先后举办高校毕业生专场招聘、“人才夜市”等特色招聘活动10余场，人社部门靠前服务，在每场招聘会上设置就业创业、毕业生档案等政策服务专区，为毕业生提供“零距离”就业帮扶；组织开展“雁归贝州 情系桑梓”武城学子家乡行活动，积极搭建家乡与优秀青年学子沟通实践平台，呼吁更多青年人才回武就业创业，为武城高质量发展注入新活力。

下好政策兜底“保障棋”，加大毕业生就业帮扶力度。“已常态化收集并发布企业招聘信息，今年以来，成功发布招聘岗位3000余个……”人才服务科工作人员说道。据悉，德州市武城县人社局积极开展县内企业用工需求对接摸排活动，建立用工信息需求台账。同时，以落实高校毕业生生活补贴、就业创业补贴等政策为抓手，实施就业创业促进行动。