原标题：成都出台新规：用人单位超比例安排残疾人就业每年可享千元奖励

来源：人民日报客户端四川频道

3月19日，记者从成都市财政局了解到，为鼓励用人单位积极吸纳残疾人就业，推动残疾人就业事业发展，成都市残联联合成都市财政局重磅印发《成都市用人单位超比例安排残疾人就业奖励实施办法》。该办法明确规定，符合条件的用人单位将按照1000元/人・年的标准获得奖励。

根据规定，此次奖励申报时间为2025年3月1日至5月31日。符合条件的各类企业和社会组织，即成都市范围内依法按比例安排残疾人就业的用人单位，可在规定时间内，携带相关材料前往税源所在区（市）县残联进行申报。

值得注意的是，想要享受这一奖励政策，用人单位需满足一系列条件：首先，所招用的残疾人职工必须达到法定就业年龄，且持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）；其次，用人单位已在“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统完成安排残疾人就业情况的审核申报，并且安排残疾人就业的人数超过本单位在职职工总人数比例的1.6%，但不足25%，同时超比例部分实际安排残疾人就业的人数超过1人（含1人）；最后，用人单位需依法与处于就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）的劳动合同（服务协议），实际支付给残疾人的工资不得低于当地最低工资标准，还需按时足额缴纳职工社会保险费。

这一奖励办法的出台，不仅体现了成都市对残疾人就业权益的重视和保障，也为广大用人单位积极履行社会责任、促进残疾人融入社会搭建了良好平台，有望进一步推动成都市残疾人就业工作迈上新台阶。