受制于评价指标等硬性标准，许多人才虽然在某一领域有建树，但难以进入相应岗位发挥作用。山东打破人才评价"唯学历、唯论文"壁垒，在全国率先开展科技人才评价综合改革试点，向一线下放评价自主权，因材定岗，促进成果转化。
