“先兆流产请假，单位不批准还开除” 法院认定：违法！

“先兆流产请假，单位不批准还开除” 法院认定：违法！

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2025-05-18 19:18:09

劳动者的合法权益受法律保护，闫女士处于孕期，其因先兆流产向公司请病假，并提交了病假条，公司以其违反公司制度，旷工为由与其解除劳动合同没有法律依据。

来源：闪电新闻

编辑：国慧贤

责编：蔡纪香

审校：张洁

主编：刘畅

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