齐鲁网·闪电新闻9月28日讯 劳动合同是企业用工管理的核心依据，也是劳动者维护自身权利的重要保障。市人社局积极推广应用电子劳动合同，维护劳资双方合法权益，以“数字人社”赋能用工管理“加速度”。

市城市建设发展集团在假日前要为一批工人续签劳动合同。在过去，行政人员要带着合同去施工现场，或者工人请假到公司办公室来完成。现在，双方通过电子劳动合同，在网上即可不见面办理。

传统书面合同签订难、易丢失、易篡改。市人社局依托“山东省电子劳动合同订立平台”为企业与劳动者提供便捷服务，实现劳动过程签约、变更、解除等全流程信息的可查、可信、可追溯，打造数字化管理新模式。

平台好不好，应用是关键。市人社局立足“会用”的目标，为各企业提供“保姆式”服务。组建专业服务专班，开展“一对一”入企指导，全程跟进并解决实际问题，确保企业顺利掌握平台操作。

精准施策取得了显著成效。截至目前，新泰市已有50家企业顺利接入平台，成功签订电子劳动合同3845份，越来越多企业尝到了“零跑腿、高效率、低成本”的甜头。

记者 牛成江 朱超