原标题：“十四五”时期山东多措并举推进高质量就业 城镇新增就业608.93万人

来源：舜网-济南日报

11月26日，省政府新闻办举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期山东扎实推进高质量就业和社会保障情况。据悉，过去5年，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统始终锚定“走在前、挑大梁”的目标定位，全力稳就业、促改革、惠民生、防风险，全省就业大局更加稳固、社会保障网络越织越密、人才活力持续迸发、劳动关系日趋和谐，为全省经济社会高质量发展提供了坚实支撑。

就业是最基本的民生。“十四五”以来，山东围绕高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，不断完善就业补贴、稳岗返还、技能提升、创业扶持、扩岗补助等惠民惠企举措，打出一系列政策“组合拳”。全省城镇新增就业608.93万人，提前超额完成“十四五”规划目标。培育建设300多个劳务品牌，全省农民工规模稳定在2300万人左右。开发城乡公益性岗位，安置就业159.49万人，规模全国第一。面向高校毕业生、农民工等重点群体，累计开展补贴性职业技能培训472.9万人次，数以百万计的劳动者实现了“一技在手，就业不愁”。共发放一次性创业补贴18.16亿元、创业担保贷款978.65亿元，直接扶持创业36.45万人，在助力创业者圆梦的同时，创造了大量就业岗位。在全国率先启动“技能照亮前程”行动，开展创业培训90万人次，赋能15万人成功创业。顶格延续实施稳岗返还等政策，2021年以来，向参保单位发放失业保险稳岗返还资金87.3亿元，惠及企业101.7万家，助力企业实现稳岗和发展双赢。

社会保障是民生之基。“十四五”期间，全省人社系统聚焦“全覆盖、保基本、多层次”，持续健全社会保障体系，让更多群众老有所养、弱有所扶。截至今年10月底，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达8017.8万人、1681.3万人、2107万人，基本养老保险参保率达96.1%，均超额完成“十四五”目标。职工基本养老保险参保人数占全部基本养老保险参保人数的比例由“十三五”末的39.89%提升至45.16%。

人才是第一资源。“十四五”期间，全省人社系统深入实施人才强省战略，建立健全更加灵活的引才育才机制，让各类人才汇聚齐鲁、建设齐鲁、逐梦齐鲁。充分发挥高层次人才的引领作用，建立省政府特殊津贴制度，选拔专家600人。柔性引进31名两院院士、243名专家人才，助力我省经济社会发展。年均吸引青年人才超80万人;“海归英才汇聚计划”引进3.2万名留学人才。全省累计设立博士后流动站168个、工作站482个、创新实践基地703个，数量居全国前列;在站博士后历史性突破1万人，累计招收超2.2万人。全省高技能人才总量超480万人，泰山产业技能领军人才达150人，为制造业强省提供了坚实支撑。全国首创省级高层次人才服务联盟，建立1.3万人的服务队伍。招募“乡村振兴合伙人” 800余名，吸纳就业3.6万余人。深化职称制度改革，5600余名高层次人才通过“直通车”获评高级职称，1.4万名新型职业农民获评专属职称。

和谐的劳动关系是社会稳定的重要基石。“十四五”期间，全省人社系统统筹维护劳动者合法权益和企业发展，着力解决劳动者急难愁盼问题，全省劳动关系保持总体和谐稳定。全省19家企业、2个工业园区获评全国示范单位，5个集体、11名个人受表彰，获奖总量居全国第二。“十四五”期间3次提高最低工资标准，年均增幅5%。2025年，月最低工资标准为2400元、2210元、2020元三档，切实保障困难群体利益。

作者：卢震 责任编辑：田艳敏