齐鲁网·闪电新闻8月5日讯 前不久，淄博市周村区老干部服务中心推出“银龄促消费 体验官在行动”系列短视频。镜头里，几位退休老同志走进老字号门店、古商城景点，以同龄人视角记录真实的消费体验。

今年以来，周村区创新推出“银龄体验官”招募计划，探索“老有所为”与银发经济融合发展新路径。

建强队伍，让老干部成为“信任桥梁”。“老年消费者更相信同龄人的口碑，而非商业广告。”基于这一思路，周村区创新推出“银龄体验官”招募计划。区老干部服务中心通过电话沟通、面对面访谈、线上调查问卷相结合的方式，在老干部群体中全面摸排，从兴趣特长、身体状况到参与意愿逐一细致记录。经过综合比对、择优筛选，一批责任心强、积极性高的老同志脱颖而出，组建起一支“银龄体验官”队伍。

“退休前在单位搞服务，现在还能为老伙计们‘探探路’，这个事干得值。”一位体验官这样说道。在他们看来，自己既是消费者，也是连接商家与老年群体的“桥梁”。

整合资源，精选银发消费特色清单。队伍建起来了，去哪儿体验、体验什么是关键。周村区老干部服务中心主动对接商务、民政、文旅等相关部门，紧扣老年群体消费、休闲、康养核心需求，共同筛选了一批本土美食、工艺制品、生态康养、文化观光等优质资源。这份体验清单兼顾适老化程度、性价比与安全性，为常态化开展体验活动筑牢了载体支撑。

“我们筛选的标准很严，既要安全可靠，又要真正适合老年人。”周村区老干部服务中心相关负责人介绍，清单里的每一个项目都经过了多方论证和实地考察。

发挥优势，以老带老激活银发消费。有了清单，体验活动随即展开。区老干部服务中心搭建“老有所为”实践平台，常态化开展“银龄促消费 体验官在行动”活动。体验官们走进特色景点、探访产品门店，从适老化配套到服务细节逐一“挑刺”，结合自身老年生活需求提出针对性建议。同时，系列宣传短视频同步上线，用通俗易懂的形式直观展现优质资源，以同龄人口碑打破老年消费顾虑。

“之前看广告总觉得不踏实，看了老同志们拍的视频才敢放心去买。”一位周村本地老年消费者的话，道出了不少同龄人的心声。

从养老服务的受众转变为银发经济的参与者、监督者和宣传者——周村区“银龄体验官”正在完成这样的角色转换。下一步，周村区将持续深化“以老带老、以老促老”助力模式，丰富体验场景、完善长效机制，稳步释放银发人才效能，助力区域银发消费市场高质量发展。